2022年安徽宣城中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才7名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-03-25 17:04 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

宣城中學(xué)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：4月3日-4月12日

面試時(shí)間：暫定4月

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為全面推進(jìn)我校教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，安徽省宣城中學(xué)根據(jù)教學(xué)工作實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)計(jì)劃為高中教師7名。具體崗位及資格條件等要求詳見(jiàn)《2022年宣城中學(xué)人才引進(jìn)崗位、數(shù)量、條件一覽表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

4.符合招聘崗位所需的其他資格條件;

5.年齡不超過(guò)30周歲，即出生日期在1991年4月3日(含)以后;

6.具備高中及以上與崗位學(xué)科相一致的教師資格證(含已具備教師資格認(rèn)定條件，且在2022年7月31日前可取得教師資格證書(shū)或者證書(shū)編號(hào)的人員)。

(二)資格條件

引進(jìn)人才需為國(guó)家“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校、省部共建師范類高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，其全日制本科畢業(yè)院校需為“雙一流”建設(shè)高校、省部共建師范類高校。(應(yīng)屆生須于2022年7月31日之前取得研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告同時(shí)在安徽省宣城中學(xué)網(wǎng)(www.xczx.net.cn)、宣城市教育體育局網(wǎng)(http://edu.xuancheng.gov.cn/)、宣城人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.xuancheng.gov.cn/)等相關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。其他后續(xù)相關(guān)信息將陸續(xù)在宣城中學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)受理報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年4月3日-2022年4月12日，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名郵箱地址：xczxdb2022@163.com。

2.報(bào)名人員通過(guò)電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“姓名+報(bào)考學(xué)科+手機(jī)號(hào)碼”。材料發(fā)送后，報(bào)名人員須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

報(bào)名咨詢電話：0563-3033062。

3.報(bào)名需提供以下材料：

(1)《2022年宣城中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名資格審查表》(附件2)。

(2)一寸近期免冠正面證件照(上傳的電子照片須為單色背景的正面、近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

(3)本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須同時(shí)提供以下材料掃描件：學(xué)生證、在校期間所學(xué)課程成績(jī)單、由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

(4)教師資格證掃描件(已取得人員提供)。

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

4.每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。

(三)資格審查(2022年4月14日-4月15日)

根據(jù)引進(jìn)崗位的資格條件，對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員名單信息于2022年4月18日在宣城市教育體育局、宣城中學(xué)網(wǎng)站公布。為確保引進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。被取消引進(jìn)崗位的報(bào)考人員，可在4月13日9:00至16:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。

資格審查貫穿引進(jìn)工作始終，如報(bào)名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。

(四)面試

1.面試時(shí)間暫定于4月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取面試通知書(shū)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注宣城中學(xué)網(wǎng)站。

2.面試形式。面試滿分為100分，其中無(wú)生上課70分，現(xiàn)場(chǎng)答辯30分。主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。最終成績(jī)相同的，以無(wú)生上課成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

3.面試相關(guān)要求?？忌鷳{本人有效居民身份證、《面試通知書(shū)》進(jìn)入面試考場(chǎng)。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)告抽簽序號(hào)，不得透露個(gè)人姓名、籍貫等個(gè)人信息。否則視為作弊，取消面試資格?？忌仨氉袷乜键c(diǎn)紀(jì)律規(guī)定，服從工作人員管理，不得擾亂測(cè)試秩序，否則按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.備考和測(cè)試?？忌诤蚩际页楹灪蟀错樞虻阶珜?xiě)室根據(jù)命題撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)，準(zhǔn)備時(shí)間為1小時(shí)。工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試(英語(yǔ)教師要用英語(yǔ)上課)。面試時(shí)間無(wú)生上課15分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯5分鐘?？忌鷤€(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

5.成績(jī)統(tǒng)計(jì)和公布。計(jì)算公式：最終成績(jī)=無(wú)生上課得分+現(xiàn)場(chǎng)答辯得分(在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和考生面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。

(五)體檢和考察

組織統(tǒng)一體檢。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

引進(jìn)各環(huán)節(jié)均在宣城中學(xué)網(wǎng)站上公布。擬聘用人員有關(guān)信息按規(guī)定在宣城市教育體育局、宣城中學(xué)網(wǎng)站上公示七天。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)或者證書(shū)編號(hào)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在引進(jìn)單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。自簽訂事業(yè)單位合同之日起，引進(jìn)人才服務(wù)期限最低不少于六年。

五、疫情防控

考生報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件3)，考生須知悉并遵守目前疫情防控規(guī)定及《考試期間疫情防控須知》相關(guān)工作要求，認(rèn)真閱讀并簽署《考生疫情防控承諾書(shū)》(附件4)，考試現(xiàn)場(chǎng)提交。

14日內(nèi)有境內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員;處在隔離期和健康監(jiān)測(cè)期的入境(含港、澳、臺(tái)地區(qū))人員及其密切接觸者的;處于健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員,不得參加考試。

14天內(nèi)的宣城市外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)宣返宣考生還須出示48小時(shí)內(nèi)縣級(jí)及以上醫(yī)院開(kāi)具的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件。安徽省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)宣返宣考生除須攜帶48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可來(lái)宣外，到宣城后還需在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院再接受一次核酸檢測(cè)，提供2次報(bào)告且均為陰性后方可參加考試。

如考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報(bào)病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的,將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

相關(guān)引進(jìn)工作的時(shí)間、地點(diǎn)等安排如有變動(dòng)，以最后變更通知為準(zhǔn)。請(qǐng)考生密切關(guān)注宣城市教體局、宣城中學(xué)網(wǎng)站，并保持聯(lián)系電話暢通。

本《公告》由宣城市教育體育局、宣城中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0563-3033050 宣城中學(xué)

0563-3033022 宣城市教育體育局

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0563-3033045 宣城市紀(jì)委監(jiān)委駐宣城市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

2022年安徽宣城中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才7名公告

2.2022年宣城中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名資格審查表表

3.《考試期間疫情防控須知》

4.《考生疫情防控承諾書(shū)》

宣城中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

2022年3月25日

原文標(biāo)題：2022年宣城中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告

文章來(lái)源：宣城市教育體育局(原鏈接MD5：312ae455fb97bd2ee98a296a19f7ebaa)

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