2022年湖北咸寧市咸安城區(qū)中小學教師校園教師招聘70名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-25 15:37 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

應聘人員憑本人身份證、《報名表》和《就業(yè)協議書》等參加考試，未按規(guī)定參加考試的，視為自動棄權。經考試合格的應聘人員(面試成績須達到80分)，咸安區(qū)教育局擇優(yōu)與其簽訂《就業(yè)協議書》，如考生在簽訂《就業(yè)協議書》后，因個人原因放棄崗位，將追究相應違約責任?？杖睄徫话闯煽兣琶来芜f補。

特別提示：

上一招聘點已經簽訂了就業(yè)協議的招聘崗位，下一招聘點相應調減招聘崗位計劃數;應聘人員只允許參加一次面試，否則取消聘用資格。

(四)體檢和考察

已簽訂就業(yè)協議的應聘人員進入體檢和考察程序，并在咸安區(qū)人民政府網站公示和發(fā)布體檢通知。體檢合格后由咸安區(qū)教育局組織實施考核，考核對象應積極配合，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業(yè)務能力等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。

(五)公示

體檢、考核合格的，在咸安區(qū)人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

(六)聘用

經公示無異議的，由區(qū)教育局報區(qū)人社部門備案。待2022年7月取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證(或取得教師資格考試合格證書及普通話等級合格證書)等證件后，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務年限為三年;實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知7日內)不報到的，取消聘用資格，并追究違約責任。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國家規(guī)定公辦教師各項待遇。

四、有關要求

1、組織領導。本次招聘工作根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》等文件規(guī)定進行，由區(qū)教育局負責制發(fā)公開招聘公告并統(tǒng)籌組織實施，成立相應工作機構，統(tǒng)籌推進，合理分工，明確責任，應認真制定并切實遵行公開招聘實施工作的細則和安全工作方案，嚴格按照要求，積極穩(wěn)妥地做好組織實施工作，確保招聘工作平穩(wěn)有序地進行。

2、嚴肅紀律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其他違紀行為的，一經查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。

3、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。

聯系電話：區(qū)教育局：0715-8327393

區(qū)人社局：0715-8328247 8322025

本方案適用于校園招聘，由咸安區(qū)教育局負責解釋。

附：