http://shandong.hteacher.net 2022-03-24 18:07 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、考試
考試分為筆試和面試兩部分,分別按100分計算。
(一)筆試(100分)
1、筆試時間:2022年禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試時間擬與省屬事業(yè)單位和德州市直事業(yè)單位公開招聘同步進行,筆試時間將視疫情防控情況研究確定后,提前在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號公告。
2、筆試內(nèi)容:
筆試考試根據(jù)崗位類別的不同,分綜合、衛(wèi)生、教育(幼兒教師崗位,職教中心教師崗位,德州機電工程學(xué)校生物、地理教師崗位)三大類,各類均考一科。
(1)綜合類考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
(2)衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗和影像學(xué)等醫(yī)學(xué)知識和綜合寫作。
(3)幼兒教師崗位考試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(教育學(xué)、心理學(xué))、教育法律法規(guī)、教材教法和幼兒教師專業(yè)知識。
(4)職教中心教師崗位考試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(教育學(xué)、心理學(xué))、教育法律法規(guī)、教材教法和綜合寫作。
(5)德州機電工程學(xué)校教師崗位考試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(教育學(xué)、心理學(xué))、教育法律法規(guī)、教材教法和所報考學(xué)科專業(yè)知識。
筆試結(jié)束后,筆試成績會及時在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號公布。為保證新進人員基本素質(zhì),由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試成績確定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi),按招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到計劃聘用比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員,面試時設(shè)立面試合格分數(shù)線。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以資格復(fù)審結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按要求進行資格復(fù)審的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)(以本人書面材料為準)或取消面試資格等原因造成的空缺,按筆試成績由高到低依次遞補。若進入面試范圍最后一名有若干重分者,一并進入面試。最終確定的面試人員在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號及時公布。
(二)面試(100分)
1、面試形式。綜合類崗位、職教中心教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行;衛(wèi)生類采取通用能力與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合的方式進行;教育類幼兒園教師A、B、C、D崗位采取綜合素質(zhì)面試方式,包括幼兒教育規(guī)程中的舞蹈、鍵盤(電子琴或鋼琴)、聲樂、繪畫、試講;德州機電工程學(xué)校教師崗位和教育類幼兒園教師E、F崗位采取試講的方式進行。
面試成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
2、面試時間、地點及要求在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號進行公告。
3、面試費每人70元。
四、成績公布和考察體檢
(一)按筆試成績、面試成績各占50%(保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)的比例計算總成績;
職教中心教師崗位按筆試成績、面試成績、實操成績各占30%、40%、30%(保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)的比例計算總成績。實操由禹城市職教中心組織,參加面試人員全部參加實操,實操時間、地點及要求在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號進行公告。
優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記崗位按筆試成績、面試成績、組織考察成績各占30%、50%、20%(保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)的比例計算總成績。
(二)面試結(jié)束后,考生考試總成績在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號及時公布。
(三)確定考察、體檢人員。
根據(jù)招聘計劃,按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布;根據(jù)優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記崗位招聘計劃,按照考生筆試、面試總成績由高到低差額確定3名考察人員,進行考察后,按照考生考試總成績由高到低等額確定體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有重分者,按筆試成績高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤扇〖釉嚨姆绞酱_定考察體檢人員;列入考察體檢范圍人員如有放棄(以本人書面材料為準)或其他原因造成的空缺,按該崗位考生總成績依次遞補。
(四)考察??疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確保考察結(jié)果全面、真實、準確??疾觳扇《喾N形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,進行認真調(diào)查,問題未查清、未處理到位,重要檔案材料缺失,對檔案經(jīng)歷無法解釋說明的,不予辦理聘用手續(xù)。優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記崗位由禹城市委組織部、市人社局組成考察組,到考察對象所在鎮(zhèn)(街道)的社區(qū)(村)進行考察;考察主要采取民主測評、個別談話、與考察對象面談、參考歷年任職考核情況等方式進行,重點了解考察對象的德才表現(xiàn)和群眾公認度等情況;還要對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。
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責任編輯:張欣
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