2022上半年重慶市巴南區(qū)公開招聘教育事業(yè)單位教師招聘15名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-03-23 17:59 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)筆試

1.筆試分值100分。綜合知識(教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等)和專業(yè)知識(學(xué)科知識)內(nèi)容分別占30%及70%。

2.筆試時間初定于2022年 4月23日(星期六)，具體考試時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。

若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若實際參加面試各環(huán)節(jié)人選達不到預(yù)定比例的，可根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1，最低可按2:1競爭比例開展;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巴南區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進一步降低開考比例。

4.筆試成績按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間登陸http://www.cqbn.gov.cn (重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng))查詢。進入現(xiàn)場資格審查名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點、面試人員名單也將隨后通過該網(wǎng)站進行公示。

(二)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員開展，在面試人員名單公示期間進行。

進入現(xiàn)場資格審查的人員按照《進入現(xiàn)場資格審查人員名單公示表》上的時間、地點，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料，接受現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查所需資料詳見附件2。

資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并按面試通知書的要求參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數(shù)由區(qū)人力社保局、區(qū)教委結(jié)合考生考試成績研究確定，原則上不超過兩輪?，F(xiàn)場資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巴南區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進一步降低開考比例。

(三)面試

1.面試采取專業(yè)技能測試、綜合面試等方式進行，各項目分值均為100分。專業(yè)技能測試的方式有說課(時間10分鐘)、實作考核(不少于15分鐘，具體考試時間根據(jù)學(xué)科特點現(xiàn)場公布)。綜合面試的方式為結(jié)構(gòu)化面試(時間10分鐘)。各崗位面試方式見《一覽表(附件1)》，具體時間和地點詳見《面試通知書》。

實作考核的內(nèi)容：主要對考生的專業(yè)實際操作能力、專業(yè)理論、專業(yè)實踐進行測試。

說課的內(nèi)容：根據(jù)報考學(xué)科，按指定年級及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場備課、說課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力，考察應(yīng)聘人員的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、表達能力等綜合素質(zhì)。

結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容：主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行測試。

2.組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

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責(zé)任編輯：劉紹文

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