2022江蘇鹽城面向部分高校和境外世界名校引進教師811名公告(第二批)

http://jiangsu.hteacher.net 2022-03-21 18:15 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2﹒報名注意事項及資格審核

(1)網(wǎng)上報名時，須同時將相關(guān)報名材料(①身份證正反面掃描件;②高校就讀期間全部學(xué)段的《學(xué)籍在線驗證報告》、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;③高校就讀期間全部學(xué)段的獎懲材料、學(xué)生干部任職證明、發(fā)表論文、獲批專利等證明材料;④所報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料;⑤已參加工作的，還須提供現(xiàn)單位同意報考證明)，以電子郵件方式(郵件名：報考單位+崗位名稱+姓名+院校+手機號碼)發(fā)送到各招聘單位郵箱，具體聯(lián)系方式詳情見附件。

(2)國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生放寬至2022年12月31日;國(境)外高校畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

(3)優(yōu)秀畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)報名，用人單位主管部門按照有關(guān)資格條件，對應(yīng)聘人員進行資格審核。

(4)優(yōu)秀畢業(yè)生對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

(二)考評

對通過資格審核的優(yōu)秀畢業(yè)生，采取一定形式進行綜合能力考評。綜合能力考評內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。原則上不再另行組織筆試、面試。

(三)聘用

1﹒考察與體檢。根據(jù)綜合能力考評結(jié)果，用人單位確定進入考察與體檢環(huán)節(jié)人選，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進行，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知。

2﹒公示與簽約。對通過考察和體檢的人員進行公示，時間7個工作日。對公示結(jié)束無異議的，用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議。

3﹒入職與聘用?？忌鷪蟮胶?，按照相關(guān)流程，由用人單位辦理聘用手續(xù)。

民營企業(yè)招聘程序由企業(yè)自行確定。

四、引進政策

1﹒引進優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位，雙向選擇未達成一致的，可以通過組織推薦的方式安排崗位。

2﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生來鹽城工作后，其配偶在異地工作的，可以協(xié)調(diào)安排到鹽城市相應(yīng)性質(zhì)的單位工作。

3﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位七級職員、市屬一檔國有企業(yè)中層正職、市屬二檔國有企業(yè)班子副職等相當正科待遇。

4﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位八級職員、市屬一檔國有企業(yè)中層副職、市屬二檔國有企業(yè)中層正職等相當副科待遇。

5﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位九級職員、市屬一檔國有企業(yè)部門職員、市屬二檔國有企業(yè)中層副職等相當一級科員待遇。

6﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》規(guī)定的，可以通過調(diào)任方式到機關(guān)工作。

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責任編輯：張欣

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