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2022年河南周口淮陽區(qū)教師招聘考試科目

http://henan.hteacher.net 2022-03-21 13:14 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，閉卷考試。

考試內(nèi)容：報(bào)考高中、初中、小學(xué)教師的考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識，滿分為100分。

考試時(shí)間及地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

面試

1.根據(jù)筆試成績，分學(xué)段、分學(xué)科按擬聘崗位1:1.5的比例從高分至低分確定參加面試人選，最后一名成績并列的均進(jìn)入面試。因違規(guī)、舞弊等情況被舉報(bào)查實(shí)的，取消面試資格。因各種原因造成崗位空缺的，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試人員攜帶本人有效身份證、面試通知單等證件參加面試。

2.面試采取試講的方式進(jìn)行，每人試講時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。其中：體育、音樂、美術(shù)另加5分鐘，用于展示才藝和專業(yè)技能。

3.面試內(nèi)容指定教材(見附件一)。

4.面試實(shí)行評分制。異地聘請組成評委會(huì)，評委分成若干小組，現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布。個(gè)別學(xué)科人數(shù)較多，分兩組或兩組以上的，需進(jìn)行加權(quán)平衡，加權(quán)平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。

5.面試實(shí)行監(jiān)督員制度，實(shí)施全程監(jiān)督。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。

考試總成績并列的，按面試成績確定入圍人員參加體檢，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

報(bào)考人員的筆試成績、面試成績和總成績均在淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示。

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