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2022年河南周口鹿邑縣幼兒園教師招聘150名公告

http://henan.hteacher.net 2022-03-21 10:29 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.報(bào)考所需材料：

(1)畢業(yè)證、學(xué)位證

(2)就業(yè)報(bào)到證(2022年畢業(yè)生無(wú)報(bào)到證需開(kāi)具學(xué)校證明)

(3)有效居民身份證

(4)幼兒教師資格證或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》

(5)《鹿邑縣2022年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》

(6)招聘職位所需其他條件的證件原件

以上資料掃描成PDF格式，以壓縮文件形式發(fā)至郵箱lyjyrsc@163.com，文件夾名稱為XXX報(bào)考資料。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。請(qǐng)保持預(yù)留手機(jī)號(hào)碼通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致與考生無(wú)法取得聯(lián)系，后果自負(fù)。

5.資格審查：資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)有效。弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的后果和損失由考生個(gè)人承擔(dān)。

6.計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到1:3時(shí)需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。

四、考試

(一)筆試：采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為政治理論、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等知識(shí)，總分為100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)面試

1.面試對(duì)象確認(rèn)：按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依招聘人數(shù)1:1.2的比例依次確定面試人選。(若最后一名有并列情況者，一并參加面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.面試形式：面試分為試講和專業(yè)技能展示兩部分，各占面試成績(jī)的50%，總分為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)最后一名有并列者，按筆試成績(jī)高分者確定體檢人員。考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按四舍五入的方式保留兩位小數(shù)。

五、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考試總成績(jī)，從高分到低分的順序按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)從高到低最終確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.因個(gè)人放棄或體檢不合格造成的空缺，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)