2022年湖北孝感市孝南區(qū)城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師招聘140名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-17 15:45 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙黑白打印即可，準(zhǔn)考證請(qǐng)注意保存)。打印中遇到問題，請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省教育考試院聯(lián)系解決(聯(lián)系電話：027-68880279、68880231)。

四、筆試

中小學(xué)教師招聘工作由全省組織統(tǒng)一筆試，詳情見湖北省教育考試院網(wǎng)公告。

五、筆試成績(jī)查詢及計(jì)算方法

(一)成績(jī)查詢

筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分，考生可通過湖北省教育考試院網(wǎng)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)。

(二)計(jì)算方法

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。

六、資格審查及面試

(一)資格審查

1、省教育廳、省人社廳根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，在本區(qū)范圍內(nèi)分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低，將成績(jī)發(fā)放到孝南區(qū)。本區(qū)將按照學(xué)段學(xué)科，原則上按1:2的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:2的，可不核減崗位)。

2、孝南區(qū)具體組織面試資格審查，確定面試人選，組織面試工作。

3、面試資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)、二代身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片1張，另外，孝南區(qū)以外在編教師須提供本單位及主管部門同意報(bào)考證明(簽字、蓋公章)以及招聘崗位所要求的其它資料。

4、面試資格審查合格者，由本區(qū)發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)面試

1、面試時(shí)間：具體時(shí)間另行確定。

2、面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

3、考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

七、總成績(jī)計(jì)算、擇優(yōu)確定擬聘人員

考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

如果出現(xiàn)總分并列，取筆試分?jǐn)?shù)高的考生，如果筆試分?jǐn)?shù)也出現(xiàn)并列，取專業(yè)學(xué)科分?jǐn)?shù)高的考生。對(duì)于崗位數(shù)量與參加面試人數(shù)沒有達(dá)到1:2比例的科目，因教育教學(xué)需要，可不核減崗位，擬招聘人員的總成績(jī)應(yīng)不低于70分。

八、考核、體檢

對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選，采取函調(diào)等形式，對(duì)擬聘人選進(jìn)行考核。擬考核對(duì)象是其他縣市未辭職的在職教師，須提供本單位及主管部門同意報(bào)考證明(簽字、蓋公章)。否則，確定為考核不合格。同時(shí)組織進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。通過考核和體檢合格的考生，確定為擬招聘人員，名單在孝南區(qū)人民政府官網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。考核或體檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。