2022山西運城垣曲縣勞務(wù)派遣制幼兒教師招聘30名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-03-14 18:46 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.工資待遇

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按照合同約定逐月為聘用人員以我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍按時計發(fā)工資(“1”系基本工資，“0.2”系獎勵性績效工資)，聘期內(nèi)按《社會保險條例》規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險(單位統(tǒng)籌部分)，個人繳納部分按條例規(guī)定從個人工資中代扣代繳。

(七)錄用人員的管理

參照《垣曲縣政府購買服務(wù)幼兒教師管理辦法(試行)》執(zhí)行。由學(xué)校和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按勞動合同約定對錄用人員實行統(tǒng)一管理，并按勞務(wù)派遣協(xié)議派遣錄用人員到教育部門，由教育部門進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，根據(jù)報考崗位統(tǒng)一在縣內(nèi)各幼兒園安置。幼兒園負(fù)責(zé)按照合同約定對錄用人員進(jìn)行日常管理及績效考核和年度考核，并將考核結(jié)果報教育部門和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。合同期滿考核合格繼續(xù)留用的，由幼兒園提出申請，經(jīng)教育部門批準(zhǔn)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)可續(xù)派續(xù)聘。對于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其解除勞動合同。

五、工作紀(jì)律

(一)使用工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

(二)使用工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。對從事面試的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的、或者其他可能影響公平公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

(三)報考人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其他

報考人員應(yīng)主動配合做好疫情防控工作，報名時體溫正常且“山西健康碼”、“行程碼”為“綠碼”的，方可進(jìn)入報名和面試地點，報名和面試備考時全程佩戴口罩(核對身份證件時摘下口罩)。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的報考人員，直接勸離。根據(jù)最新疫情防控情況，面試前疫情防控部門有其他防控要求的，主動配合工作人員安排。

未盡事宜及特殊情況，由垣曲縣教育局公開招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話:0359-6023671。

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1、《垣曲縣2022年公開招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師崗位一覽表》

2、《垣曲縣2022年公開招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師報名表》

垣曲縣教育局

2022年3月14日

原標(biāo)題：垣曲縣教育局關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師的公告

原文鏈接：http://www.yuanqu.gov.cn/doc/2022/03/14/212367.shtml

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