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    2022年湖北黃山市西塞山區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘3名公告

    http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 09:23 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (一)報名及筆試

    本次公開招聘工作的報名、筆試環(huán)節(jié)按《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘公告》進(jìn)行。報考人員請登錄湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)入教師招聘考試報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報名。報名時,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息??忌鷪竺驹阜诸悇e分學(xué)段分學(xué)科填報到縣(區(qū)),報考人員只能選擇一個崗位報名。

    (二)面試

    1.確定需筆試崗位的面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績,西塞山區(qū)教育局、人社局分類別分學(xué)段分學(xué)科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要,面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,經(jīng)考核后決定是否聘用),并向社會公布。

    2.面試資格審查。面試資格審查公告將在西塞山區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布。西塞山區(qū)教育局會同西塞山區(qū)人社局進(jìn)行面試資格審查。

    面試初步人選參加資格審查時,需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下:筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證(報名登記表)相同的照片1張以及招聘崗位所要求的其它資料,在職在崗教師還需提供所在單位和主管單位(教育局)同意報考證明。不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試資格審查合格者,由西塞山區(qū)教育局發(fā)放《面試通知書》,確認(rèn)為面試正式人選。

    3、面試公告。面試前由西塞山區(qū)教育局會同西塞山區(qū)人社局在西塞山區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

    4.領(lǐng)取面試通知書后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線見面試公告。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

    5.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

    (三)確定考核、體檢人選

    1、考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。報考同一崗位考生總成績相同時,面試成績高的考生排名靠前。

    考生筆試和面試總成績可登陸西塞山區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢。

    2、體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

    3、考察工作由西塞山區(qū)教育局會同西塞山區(qū)人社局組織進(jìn)行。考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,同時“查詢違法犯罪記錄”,有違法犯罪記錄的不予錄取??疾炀唧w時間由西塞山區(qū)教育局通知。

    4、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,將通知考生確認(rèn),按照該崗位考生綜合成績從高到低的順序,依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的,削減招聘崗位計劃數(shù)。

    5、考核和體檢合格的,名單在西塞山區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,確定為擬聘用人員。

    公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格,并依次遞補(bǔ)。

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    責(zé)任編輯:張欣

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