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    2022年湖北省中小學(xué)教師招聘11795名公告

    http://hubei.hteacher.net 2022-03-13 07:40 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (二)計(jì)算方法

    教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分,考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%。“三支一扶”人員(含資教生、特崗生)服務(wù)期滿并考核合格者,報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試,可在折合成百分制的筆試成績上加5分。符合加分政策條件的考生應(yīng)于3 月16日9 時(shí)至3 月23日17時(shí)到報(bào)考崗位所在地的市(州)教育考試機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件),逾期不再受理。

    該類考生筆試計(jì)算公式為:考生筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%+5。

    五、資格審查及面試

    (一)資格審查

    1.各縣(市、區(qū))根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績,分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,經(jīng)考核后決定是否錄用),并向社會(huì)公布。

    2.各縣(市、區(qū))教育局會(huì)同人社局具體組織面試資格審查,通知面試人選,組織面試工作。面試初步人選參加資格審查時(shí),需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下:筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

    3.面試資格審查合格者,由縣(市、區(qū))教育局發(fā)放《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》,確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄,取消面試審查資格。在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的,審查單位應(yīng)注明事由,經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場,應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后,依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    (二)面試

    1.面試時(shí)間:由各縣(市、區(qū))根據(jù)實(shí)際情況確定。

    2.面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

    3.考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定面試地點(diǎn)或者棄考的,取消其面試資格。

    六、總成績計(jì)算

    考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

    七、考核、體檢和公示

    對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核,同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)??己撕腕w檢合格的,由縣(市、區(qū))確定為擬招聘人員,名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日??己嘶蝮w檢不合格者,應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后,依次遞補(bǔ)。公示無異議的,確定為擬聘用人員。

    八、審批聘用

    1.各縣(市、區(qū))制定分類別分學(xué)段分學(xué)科按考生考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會(huì)公示后,根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位,組織擬聘人員選崗。

    2.各學(xué)校具體擬聘崗位確定后,由市(州)人社局下達(dá)聘用通知,首個(gè)聘期一般為三年。

    聘用通知下達(dá)后,各縣(市、區(qū))應(yīng)盡快將新招聘教師安排到崗。新招聘教師到崗后,應(yīng)及時(shí)辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù),并及時(shí)核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理,并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同,明確聘期任務(wù),約定試用期。

    九、聘用待遇

    公開招聘的中小學(xué)教師使用事業(yè)編制,享受公辦教師各項(xiàng)待遇。

    附件1-7

    1.各縣(市、區(qū))教育行政部門聯(lián)系方式

    2.鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣(市、區(qū))名單

    3.關(guān)于湖北省2022年中小學(xué)教師招聘筆試加分有關(guān)政策的公告

    4.市(州)教育考試機(jī)構(gòu)地址及咨詢電話

    5.湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘崗位表

    6.考試疫情防控須知

    7.健康情況聲明書

    湖北省教育廳

    湖北省人力資源和社會(huì)保障廳

    2022年3月9日

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