2022年江蘇蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)教師招聘336名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-03-10 10:59 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名時(shí)上傳的全部材料及《2022年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》進(jìn)行資格復(fù)審，其中第(1)~(7)項(xiàng)材料須提供復(fù)印件一份，現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件，通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知。

1.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)及其他要求在招聘系統(tǒng)另行通知。

2.領(lǐng)取面試通知單：通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審領(lǐng)取面試通知單。取得面試資格者須按時(shí)領(lǐng)取面試通知單(不接受他人代領(lǐng))，逾期不予辦理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。

(三) 面試

面試以試講為主，重點(diǎn)考察擬任學(xué)科崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)，音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)崗位增設(shè)專業(yè)技能測(cè)試。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)及其他要求在太倉(cāng)市教師招聘信息采集系統(tǒng)另行通知。

2.面試總分為100分，合格分為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

招聘考試總分(100%)=筆試(40%)+面試(60%)?？荚嚳偡直Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試分?jǐn)?shù)高者在前。如筆試、面試分?jǐn)?shù)均相同則進(jìn)行加試(加試形式為筆試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí))，然后根據(jù)加試分?jǐn)?shù)排序。

六、體檢和考察

1.進(jìn)入體檢的人員按照招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，不合格者不得錄用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審)，考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

1.公示。經(jīng)體檢和考察合格后，各崗位擬錄取人員名單在太倉(cāng)教育信息網(wǎng)(http://www.tcedu.com.cn)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.選崗。公示環(huán)節(jié)結(jié)束后，按各崗位考試總成績(jī)排名從高分到低分依次選崗。選崗形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。

3.辦理聘用。擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到太倉(cāng)市教育局，并于2022年8月31日前提供本崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、普通話證及教師資格證等相關(guān)證件。新錄用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配。新錄用人員須按規(guī)定與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，未按時(shí)簽訂的視作自動(dòng)放棄錄用資格。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)，考核不合格者解除聘用合同。本次招錄人員均為事業(yè)編制教師，工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須至少提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報(bào)(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))?？荚?復(fù)審)當(dāng)天除須考生本人“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫小于37.3℃且無干咳等可疑癥狀外，還須提供考試(復(fù)審)開始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明)，或者能夠出示48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明的健康碼，方可入場(chǎng)參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實(shí)施過程中將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注太倉(cāng)市教育局網(wǎng)站相關(guān)公告，并對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-53531142。

十、本《公告》由太倉(cāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53531169。

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1、2022年蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表

太倉(cāng)市教育局

2022年3月9日

原標(biāo)題：2022年蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

原文鏈接：http://www.tcedu.com.cn/art/2022/3/9/art_4915_3931700.html

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