2022年湖南岳陽市湘陰縣一中湖南師范大學(xué)專場引進(jìn)教師6名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-03-05 11:08 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

1.資格初審

報名對象的初審工作由縣一中負(fù)責(zé)，主要審查報名人員提交的證件、證書的真實性，學(xué)歷、專業(yè)、職稱等是否符合引進(jìn)崗位的要求。

2.資格復(fù)審

初審合格對象由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員共同進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。報名人員須攜帶報名材料原件及復(fù)印件，供資格復(fù)審，資格審查通過的，方可進(jìn)行考試。

資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程。報名人員要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對偽造證件、材料，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消其引才資格。

(四)考試

考試工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，縣一中具體負(fù)責(zé)實施，考試分為筆試、面試，在縣紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，具體時間、地點另行通知。

1.筆試

筆試對象為通過資格復(fù)審的人員。筆試內(nèi)容為高中學(xué)科高考模擬卷，筆試成績低于卷面分60%的不納入面試對象范圍;按招聘計劃1:3的比例確定入圍面試對象，少數(shù)專業(yè)特殊或難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以降低或不設(shè)定入圍比例。

2.面試

面試對象為通過筆試的人員。面試采取試教方式進(jìn)行，具體為高中學(xué)段學(xué)科教材，總分為100分。面試開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例。

面試成績低于80分者，不進(jìn)入下一輪招聘程序。

(五)體檢

根據(jù)招聘考試結(jié)果(總成績=筆試得分*50%+試教得分*50%。按招聘計劃分類分科，成績分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點后兩位，從高分到低分擇優(yōu)確定)，按照擬引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定體檢人員，總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績再相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先。

體檢時間、地點另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，報名人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起五日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從相關(guān)部門抽調(diào)人員組成專門考察組，重點考察人選的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？h外已有編制的人員須提供現(xiàn)單位同意報考證明(含廉潔自律情況)。

(七)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員經(jīng)公示7個工作日無異議的，簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續(xù)。對2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽訂意向協(xié)議，待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用合同中須約定不低于5年的最低服務(wù)年限。因聘用人員單方面原因違約的，須退還享受的生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等所有相關(guān)人才待遇。

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責(zé)任編輯：張欣

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