2022年度安徽六安市舒城縣中小學新任教師招聘56名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-03-05 09:03 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)現(xiàn)場資格復審

入圍資格復審人員名單，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試合成成績高低順序按1:3比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。入圍資格復審人員名單在“舒城縣人民政府網(wǎng)”公示。資格復審時間、地點以公示為準。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、教師資格證書及相關(guān)證書、證明等(原件及復印件)和《報名資格審查表》等材料，其中：

1.全日制2022年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證原件和復印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3. 屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及上述正在服務期的“服務基層項目”人員，除提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復印件等材料外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。同意報考證明式樣詳見附件2：《關(guān)于同意XXX同志參加2022年度舒城縣中小學新任教師公開招聘考試報名的證明》。

上述人員中，屬已具備教師資格認定條件，在2022年7月底前可取得教師資格證書或證書編號人員，需提供有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以及提供“本人在2022年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書或教師資格證書編號，若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書或教師資格證書編號，同意被取消聘用資格”的書面承諾。

資格復審合格的考生，根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由舒城縣教育局、舒城縣人力資源和社會保障局組織實施。

專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》。考生不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試。

(七)合成總成績

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，如考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。擬參加體檢、考察人員名單將在舒城縣人民政府網(wǎng)進行公示。

(八)體檢與考察

體檢和考察工作由舒城縣教育局負責統(tǒng)一組織實施。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及工作實績(學業(yè)成績)和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

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責任編輯：張欣

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