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    2022年陜西旬陽市高中學校高層次和緊缺學科教師招聘公告

    http://sx.hteacher.net 2022-03-01 16:30 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    陜西安康教師招聘安排

    報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2022年3月16日18:00

    筆試時間:見公告

    備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《陜西省關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》《安康市高層次和緊缺特殊人才引進辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)安康市人社局核準,決定面向社會為旬陽市高中學校公開招聘高層次和緊缺學科教師42名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位

    2022年面向社會公開招聘高層次和緊缺學科教師42名,具體崗位情況見附件《2022年旬陽市公開招聘高層次和緊缺學科教師崗位表》。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1986年3月14日至2004年3月16日期間出生);

    4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上學歷和學士及以上學位(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學位證的2022屆在校畢業(yè)生須提交相關(guān)證明和承諾書,在考察環(huán)節(jié)必須提供所需證件原件。未能按時提供相關(guān)原件的,取消應聘資格),專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準;

    5.適應招聘崗位要求的身體條件;

    6.具備招聘崗位所需的其他條件。

    招聘崗位所需的具體條件以《2022年旬陽市公開招聘高層次和緊缺學科教師崗位表》的要求為準。

    (二)不符合報名應聘的主要情形

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

    2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

    3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

    4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

    5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

    6.失信被執(zhí)行人;

    7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

    三、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘信息

    在旬陽市人民政府網(wǎng)站(http://www.xyx.gov.cn)發(fā)布招聘相關(guān)信息。

    (二)報名與資格審查

    本次招聘報名通過網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

    1、現(xiàn)場報名:現(xiàn)場報名時間為2022年3月14至16日18:00(受理時間為8:00-12:00,14:00-18:00);報名地點設在旬陽市教育體育和科技局人事股(旬陽市振旬路旬陽中學對面),應聘人員持所需資料在現(xiàn)場進行報名。

    2、網(wǎng)絡報名:自本公告發(fā)布之日起至2022年3月16日18:00,應聘人員可將報名所需資料掃描,編輯為WORD格式文件后以“姓名+報考學校及崗位”命名后發(fā)送給到QQ:1021449725或郵箱:rsg7202539@163.com。通過網(wǎng)絡報名的人員在領(lǐng)取準考證時須持相關(guān)資料原件進行資格審查。

    3、報名所需資料:應聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證及教師資格證等證書原件及復印件(未取得畢業(yè)證、學位證,須提交相關(guān)證明并簽訂《承諾書》)、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、近期正面免冠2寸照片2張。報名人員為事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的,須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見,無同意報考意見不能報考。

    4、資格審查:每名應聘人員只能報考1個崗位。本次公開招聘不設開考比例。對招聘人員的資格審查,既有報名時的網(wǎng)絡審查、現(xiàn)場審查,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

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    責任編輯:劉紹文

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