湖南師范大學附屬黃埔實驗學校，是湖南師范大學目前在粵港澳大灣區(qū)唯一一所與政府合作開辦的九年一貫制普通公立學校，是黃埔區(qū)教育局下屬事業(yè)單位。為確保學校教育事業(yè)發(fā)展需要，建設高水平師資隊伍，湖南師范大學本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)和市、區(qū)關于事業(yè)單位進員管理的有關規(guī)定，面向全國公開招聘事業(yè)編制骨干教師?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)和招考地點

本次招聘事業(yè)編制中學骨干教師5名，小學骨干教師1名(全科教師)。在廣州市黃埔區(qū)設置考點，具體地點另行通知。招聘崗位如下，具體要求詳見附件1。

學科	語文	數(shù)學	英語	政治	物理	全科教師
初中	1	1	1	1	1
小學						1

二、招聘范圍

本次公開招聘范圍為具有中小學一級教師及以上職稱的社會人員。

“社會人員”指于本次公開招聘報名首日前取得畢業(yè)證書及學位證書的非在讀人員。港澳學習、國外留學報考時須有教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本方案規(guī)定的，可報考相關崗位。

三、報考人員資格條件

(一)基本條件

應聘人員應具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)第二十條規(guī)定及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力;

4.非廣州市戶籍人員還須符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市人才引進條件(具體參閱：

http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html);

5.有下列情形之一的，不得報名：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

(3)近3年內，在全國機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(5)聘用后即構成回避關系的;

(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為報名首日前一天。

(二)崗位資格條件

1.報考人員應具有國家承認學歷的本科及以上學歷，學士及以上學位，且具有與應聘學科對應的中小學一級教師及以上職稱證書。取得中小學高級教師職稱的可以放寬到本科學歷，不要求學位。

2.報考人員年齡應在40周歲及以下。具有博士學位或與報考崗位相對應的副高級專業(yè)技術資格的，年齡在45周歲及以下;具有與報考崗位相對應的正高級專業(yè)技術資格的，年齡在50周歲及以下。

3.報考人員必須持有中小學教師資格證。其中，報考中學職位應具有初中及以上教師資格證;報考小學職位應具有小學及以上教師資格證。

4.報考人員須具有三年及以上的班主任或教研組長或學校中層及以上管理崗位工作經(jīng)歷。

5.具備下列條件之一：

(1)獲得與應聘學科對應的地級市及以上學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀(名)教師、優(yōu)秀(名)班主任等稱號，或在地級市及以上教育行政部門或教科研事業(yè)單位(如教研室、教研院、教師進修學校、教師發(fā)展中心、教師發(fā)展學院等，不含學校)舉辦的教育教學能力競賽、學科教學比武大賽、課題評比中榮獲二等獎及以上獎項或教育教學能手稱號;

(2)有2年及以上的小學全科教學經(jīng)驗;

6.報考人員所學專業(yè)應與其所報崗位要求的學歷、專業(yè)資格條件相符，專業(yè)代碼要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)、課程成績單(須有教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料，通過資格審核后才能參加考試。

若其已取得與應聘崗位對應的中級及以上專業(yè)技術資格證中所任教的學科與應聘職位學科相一致，視為專業(yè)一致。

7.報考語文教師職位的普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。

8.港澳學習、國外留學報考時須有教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，并于報名首日前取得學歷、學位證書，報名首日前未取得學歷、學位證書不得報考。

四、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照：網(wǎng)上報名—資格審查—專業(yè)化面試—心理品質測試—面試(試教)—體檢—考察—公示—聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年3月12日9:00至2022年3月16日17:00。

2.網(wǎng)上填報資料。應聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)，按提示方法進行網(wǎng)上報名，填寫報名登記表(附件3)。每人限報一個招聘崗位，逾期不接受報名。所有應聘材料的電子版按照順序(文件命名如“1.學歷和學位證書”)整理到一個文件夾中，壓縮后作為一個附件(附件命名為“應聘單位+應聘崗位+姓名”)上傳，不要將電子版應聘材料單個上傳。應聘材料應包括：

(1)學歷和學位證書;

已獲得的所有學歷證書和學位證書(研究生應同時提供本科階段學歷證書和學位證書)。港澳學習、國外留學歸來人員報考，還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。

(2)與應聘學科對應的職稱證書;

(3)中小學教師資格證;

(4)與應聘學科對應的地級市及以上學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀(名)教師、優(yōu)秀(名)班主任、特級教師，或地級市及以上教育行政部門或教科研事業(yè)單位(如教研室、教研院、教師進修學校、教師發(fā)展中心、教師發(fā)展學院等，不含學校)舉辦的教育教學能力競賽、課題評比、學科教學比武大賽二等獎及以上獎項或教育教學能手稱號相關證書;

(5)個人簡歷;

(6)本人所獲榮譽及代表個人業(yè)績的材料(按重要性排序);

(7)普通話等級證書;

(8)小學全科教學經(jīng)歷或中學課堂教學改革成功經(jīng)歷或國外學校教學經(jīng)歷的有關證明材料。

3.招聘單位在報名系統(tǒng)中對應聘人員進行網(wǎng)上初審。若存在材料缺漏情況，招聘單位電話通知應聘人員在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站補齊材料;未在規(guī)定時間內補齊材料，視為自動放棄報名資格。應聘人員登錄報名系統(tǒng)查看最終初審結果，通過網(wǎng)上初審者方可參加專業(yè)化面試。通過網(wǎng)上初審的應聘人員自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。

4.報名有關要求

(1)應聘人員報名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿足報考條件。應聘人員應認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件，不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名;

(2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報;

(3)報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片，未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理;

(4)網(wǎng)上報名時應按照報名系統(tǒng)要求認真填寫相關資料。因應聘人員在網(wǎng)上報名時未按規(guī)定填寫或者不按期補齊資料導致不通過資格初審，或因填寫信息錯誤導致后續(xù)環(huán)節(jié)被取消資格，責任由應聘人員自負;

(5)為確保招聘工作的競爭性和公正性，按報名人數(shù)開考比例原則上不低于1：3(含1：3)。對于部分崗位未達到開考比例的，可視情況延長報名時間或調整、取消招聘崗位數(shù)。經(jīng)延長報名時間仍達不到開考比例的，可不再取消或調減，按實際報名人數(shù)開考。

(二)資格審查

資格審查的具體時間和地點會提前通知考生，考生須本人攜帶資格審查目錄表(附件4)的相關證明材料(含原件和復印件)參加現(xiàn)場資格審查。應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。

(三)專業(yè)化面試

專業(yè)化面試時間和地點以具體通知為準。專業(yè)化面試采用無領導小組討論的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、表達能力、思維方式和形象氣質。面試時間為15分鐘。成績滿分為100分，合格線為60分，必須達到合格成績才能進入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)化面試按30%計入綜合成績，專業(yè)化面試成績將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公布。

博士和中小學副高級及以上職稱的人員免專業(yè)化面試，直接進入下一環(huán)節(jié)。

(四)心理品質測試

心理品質測試由第三方人才機構進行測試。心理品質測試結果不公布，僅在下一環(huán)節(jié)中作為參考。專業(yè)化面試達到60分及以上的所有人員均需參加心理品質測試，參加了心理品質測試的應聘人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試(試教)

面試(試教)主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。總時間20分鐘(含15分鐘試教+5分鐘答辯)。面試滿分100分，合格線為60分，按70%折算計入綜合成績，面試(試教)成績合格者方可進入下一輪。免專業(yè)化面試的人員面試(試教)成績即為綜合成績。

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責任編輯：廣東分校

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