2022江西贛州瑞金市第二批次高中、城區(qū)初中教師招聘65名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-02-28 14:03 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)入闈人員確定、簽訂就業(yè)協(xié)議

面試采取百分制，每個評委組設(shè)評委5人，面試人員成績?nèi)?人評委平均分。按面試成績從高到低確定入闈人員(當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷相同則瑞金籍<含配偶瑞金籍>考生優(yōu)先)。擬聘用人員現(xiàn)場與瑞金市教體局簽訂就業(yè)協(xié)議。

(五)體檢、考核、簽約和選崗。入闈人員須參加瑞金市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織的體檢和考核，體檢、考核合格的再進行簽約和選崗。擬聘用人員如放棄簽約資格，需本人寫出書面申請，空缺的崗位在該學(xué)科面試成績合格的人員中按成績從高到低依次替補。體檢、簽約和選崗時間安排另行通知。聘用人員(瑞金中專崗位除外)按總成績從高到低的次序自選相應(yīng)學(xué)科崗位，并簽訂任教協(xié)議。

04聘用及待遇

(一)本次招聘屬于編內(nèi)招聘，按相關(guān)政策享受編內(nèi)人員待遇。聘用人員須在所聘用學(xué)校任教5學(xué)年以上(含試用期)，如任教未滿5學(xué)年外調(diào)、辭職等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

(二)聘用到我市任教后的公辦教師可按照《中共瑞金市委瑞金市人民政府關(guān)于印發(fā)<推進人才強市戰(zhàn)略加快建成區(qū)域性人才集聚中心若干政策>的通知》(瑞發(fā)〔2018〕19號)、《中共瑞金市委辦公室瑞金市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進一步推動人才集聚的若干措施>的通知》(瑞辦發(fā)〔2020〕30號)規(guī)定，落實相關(guān)待遇。

05違規(guī)處理辦法

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：

(一)提供虛假證件和證明的;

(二)為國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員，近三年年度考核有基本合格及以下等次的;

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時未取得畢業(yè)證或教師資格證(瑞金中專未設(shè)定教師資格證條件的崗位除外)的;

(四)在校受過學(xué)校處分的;

(五)有其它違紀(jì)違法行為的。