2022江蘇宿遷泗洪縣面向應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生招聘教師40名公告（五）

http://jiangsu.hteacher.net 2022-02-28 13:51 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)公開選崗

體檢和考察結(jié)束后，對體檢和考察合格人員進(jìn)行公開選崗定崗，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實施。選崗工作堅持“公開、透明、自愿的原則”，具體選崗辦法如下：

(1)按考生總成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊螅诙谑Ｏ碌?n-1)個崗位公開選崗，每名考生選崗時間不超過 2 分鐘，以此類推。各方(含紀(jì)檢人員和考生本人)當(dāng)場填寫《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。

(2)遇總成績排名并列者，由并列考生當(dāng)場抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。

(3)所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤叄駝t視為主動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(4)考生選崗前放棄的，遞補人員按自身總成績排名在待選崗位中選崗;考生選崗后放棄的，遞補人員遞補至放棄考生選定的崗位。

(八)公示和聘用備案

公開選崗定崗工作結(jié)束后，根據(jù)公開選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示 7 個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員須于 2022 年 7 月 31 日前持符合報名條件的畢業(yè)證書、學(xué)位正式、教師資格證等原件和學(xué)籍檔案材料到泗洪縣教育局報到，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，對報到時提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)。

新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期不少于 5 年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

在考察、體檢、公開選崗定崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

六、需要說明的事項

(一)簡章發(fā)布。由縣人社局與縣教育局共同發(fā)布。

(二)考試組織安排。本次招聘所有考試由縣人社局與縣教育局共同組織，考試全程邀請縣紀(jì)委進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

(三)責(zé)任分工?？h教育局負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。縣人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

八、其他

本簡章由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：泗洪縣教育局人事與教師工作科，0527-86239269。監(jiān)督電話：泗洪縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組，0527-89896819。

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