2022年甘肅慶陽市直學(xué)校引進(jìn)高層次急需教師招聘142名公告

http://gansu.hteacher.net 2022-02-18 10:49 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬引進(jìn)人選確定后，由用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂就業(yè)協(xié)議，其中未就業(yè)畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，在職人員簽訂慶陽市教育局制定的《慶陽市市直學(xué)校引進(jìn)高層次急需緊缺人才意向性就業(yè)協(xié)議》。

(七)資格復(fù)審

擬引進(jìn)的人才于2022年7月31日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、相應(yīng)教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)等原件到市教育局報到進(jìn)行資格復(fù)審，其中在職人員還須提供原單位離職證明或辭職批復(fù)。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待;資格復(fù)審不合格的，取消其引進(jìn)資格。以上情形產(chǎn)生的空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)體檢

資格復(fù)審合格者，由慶陽市教育局參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)公示聘用

體檢合格者在慶陽市教育局官方網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實擬聘人員不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿，對公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、優(yōu)惠政策

按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)有關(guān)規(guī)定，凡正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，符合條件人員一年試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策：1.全日制博士研究生，給予20萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費(fèi);2.教育部直屬6所師范院校公費(fèi)師范生履約任教6年服務(wù)期間，每月發(fā)放租房補(bǔ)貼1000元，履行任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我市任教的，給予15萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分3年付清;3.“雙一流”大學(xué)，省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)，且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的全日制碩士研究生(碩士和本科專業(yè)一致)，簽約任教5年以上的給予15萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費(fèi)。

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附件1：慶陽市2022年市直學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺人才崗位需求表.xls

附件2：慶陽市2022年市直學(xué)校引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名登記表.doc

附件3：慶陽市2022年市直學(xué)校引進(jìn)高層次急需緊缺人才面試教材.doc

附件4：慶陽市2022年市直學(xué)校引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名二維碼.pdf

咨詢電話：慶陽市教育局0934-8680263

監(jiān)督電話：慶陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組

0934-8680257

慶陽市教育局

2022年2月17日

原標(biāo)題：慶陽市2022年市直學(xué)校引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

原文鏈接：http://jyj.zgqingyang.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/gsgg19jyj/content_18018

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