2022內(nèi)蒙古赤峰阿魯科爾沁旗招聘員額備案制幼兒園教師招聘126名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-02-08 13:19 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.面試工作由旗教育局組織實(shí)施。

2.面試人員范圍。在筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按各崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員;同一崗位因末位成績(jī)并列而超出1:3比例的，末位成績(jī)并列考生全部進(jìn)入面試范圍;同一崗位達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試范圍。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.參加面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。

5.面試方式為試講+才藝展示，面試時(shí)間8分鐘。試講內(nèi)容為幼兒園五大領(lǐng)域中抽取一個(gè)領(lǐng)域，時(shí)間5分鐘;才藝展示為彈琴、舞蹈、唱歌、美術(shù)等四項(xiàng)中任選一項(xiàng), 時(shí)間為3分鐘。面試現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備電鋼琴，其他才藝展示用品由應(yīng)聘人員自備。

6.面試順序由考生本人現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

7.面試滿分為100分(試講60分，才藝展示40分)。

8.公布面試成績(jī)和個(gè)人考試總成績(jī)。面試結(jié)束后，在阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站公布考生總成績(jī)。

個(gè)人考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，另行加試確定。

(五)體檢

1.根據(jù)個(gè)人考試總成績(jī)，從高分到低分按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，并在阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站公示。體檢工作由阿魯科爾沁旗教育局統(tǒng)一組織，參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

3.體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格，出現(xiàn)空額按個(gè)人考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

4.應(yīng)聘用人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照個(gè)人考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)考察

1.考察工作由旗教育局、旗公安局等部門共同負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考核材料。

3.考察后出現(xiàn)崗位空缺，按個(gè)人考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘人選并進(jìn)行公示

旗員額備案制教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察情況，確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。因體檢、考察不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按個(gè)人考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

公示無(wú)異議后，用人單位與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，試用期一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。對(duì)符合聘用條件的人員實(shí)行員額備案制管理，不納入用人單位事業(yè)編制管理。對(duì)符合聘用條件的人員報(bào)旗委編辦、旗人社部門備案。在崗期間的勞動(dòng)報(bào)酬、住房公積金待遇參照同等事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由旗教育局按標(biāo)準(zhǔn)核定，按現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果，接受社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行招聘考試工作紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。

七、防疫要求

招聘工作各環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和本地區(qū)疫情防控部門的最新工作措施和要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注疫情防控動(dòng)態(tài)和有關(guān)要求。應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)規(guī)則和國(guó)家、自治區(qū)、赤峰市、阿魯科爾沁旗疫情防控措施和要求，聽從考務(wù)人員、疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的指揮，違反者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》處理。

為做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員自進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)、考點(diǎn)后須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。進(jìn)行體溫檢測(cè)過(guò)程中，人員間隔要至少保持1米，有序進(jìn)行體溫檢測(cè)。

進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須出示準(zhǔn)考證、有效身份證件(包括二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)、24小時(shí)以內(nèi)的彩色紙質(zhì)版健康碼、行程碼，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備。

八、未盡事宜由旗員額備案制教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0476—7235729(阿魯科爾沁旗教育局)

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1.2022年度阿魯科爾沁旗公開招聘員額備案制幼兒園教師報(bào)名表

2.阿魯科爾沁旗公辦幼兒園現(xiàn)聘編外人員登記表

阿魯科爾沁旗員額備案制教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年2月7日

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