2022湖南岳陽臨湘市教師招聘91名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-01-25 09:21 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

岳陽臨湘市教師招聘安排

報名時間：2022年3月3日至2022年3月5日

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為更好地實施人才強市戰(zhàn)略，推進臨湘經(jīng)濟社會跨越發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函[2021]37號)等有關文件精神，結合工作需要，經(jīng)研究決定，我市面向全社會公開招聘教師。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘工作在臨湘市公開招聘教師工作領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下，由臨湘市教育體育局組織實施，臨湘市人力資源和社會保障局指導和管理，市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘崗位、計劃及要求

本次公開招聘教師91人，使用全額撥款事業(yè)編制。

具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2022年臨湘市公開招聘教師崗位表》(附件1)。

三、招聘原則

本次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求。

3.符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2004年3月3日及以前出生;25周歲以下是指1996年3月4日及以后出生;30周歲以下是指1991年3月4日及以后出生;35周歲以下是指1986年3月4日及以后出生。

5.有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在2022年3月3日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

6.崗位所要求的其他條件。

7.招聘條件有關說明。

(1)凡在2022年9月1日前能取得崗位所要求的學歷學位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件和《教育部學籍在線驗證報告》報名。通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續(xù)，但在2022年9月1日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，不予辦理聘用手續(xù)。

(2)報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件4)為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，考生可現(xiàn)場咨詢招聘單位的主管部門，由主管部門提出意見，臨湘市人力資源和社會保障局認定。

(3)根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號)文件精神，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在2022年9月1日前須取得中小學、幼兒園教師資格證書，否則不予聘用。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推);

6.本市在編在職工作人員;

7.現(xiàn)役軍人。

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，不得應聘聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

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責任編輯：張欣

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