2022浙江金華東陽市教師招聘180名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-01-18 14:52 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)體檢

根據(jù)崗位按總成績從高分到低分以1:1.1確定參加體檢人員。

學前教育崗位體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》(試行)和《浙江省教育廳教師資格認定指導中心關于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》浙教資中心【2011】1號等文件規(guī)定執(zhí)行。

其他崗位體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

六、考察、崗位確定和聘用

(一)考察

體檢結束后，在體檢合格人員中根據(jù)總成績從高到低1：1比例分別確定考察對象。若各項成績均相同人員，則以試講的形式進行加試，加試成績高者排位在前。

考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

考察結束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，公示期為7個工作日。

考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，不再遞補;

體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

(二)學校選擇

1.根據(jù)總成績從高分到低分由考生選擇具體學校。

2.總成績相同時以試講(技能測試)成績高者優(yōu)先選擇學校。

3.凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

(三)聘用

擬聘用人員應在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期視同自動放棄，取消聘用資格。

擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原事業(yè)單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù))，不能按時與原工作單位解除勞動(聘用)合同關系的將取消聘用資格。

已經(jīng)簽約的高校畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：

(1)在報名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的;

(2)2022年8月1日前未取得畢業(yè)證書和學位證書的;

(3)簽約后在試用期一年內(nèi)未能取得教師資格的延遲轉(zhuǎn)正，三年內(nèi)未取得教師資格證書的予以解聘(計算時間從錄用報到之日計算)。

七、其他事項

1.招聘工作結束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次遞補。

2.繳費確認人員名單、筆試成績、試講(技能測試)成績、體檢結果、考察結果等招聘信息會在東陽教育微信公眾號、東陽市人民政府網(wǎng)教育局公告公示欄目、東陽人才網(wǎng)公示。如有特殊情況需有變動說明的，在上述網(wǎng)站上公告。

3.本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。有關專業(yè)、學歷、學位等具體問題由教育局負責解釋。

4.疫情防控措施見附件3。

5.本公告由東陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由市教育局和市人力資源和社會保障局研究決定。

咨詢電話：0579—86655177，監(jiān)督電話：0579-86688119。

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1、教師資格證相近限定

2、2022年教師招聘崗位計劃

3、東陽市2022年教師招聘疫情防控方案

東陽市教育局 東陽市人力資源和社會保障局

2022年1月18日

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責任編輯：張欣

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