2022年江蘇泰州市教育局直屬學校公開教師招聘61名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-01-18 11:41 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

3.面試

面試采用模擬上課、模擬上課加專業(yè)技能測試兩種形式進行。音樂、體育、美術、信息技術教師崗位面試采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式，其他崗位采用模擬上課的形式。面試成績總分為100分，60分為最低合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式的崗位，模擬上課和專業(yè)技能測試成績均采用百分制計算，面試成績按模擬上課成績占面試成績60%、專業(yè)技能測試成績占面試成績40%的比例計算。

面試時間、地點及相關要求詳見《面試通知書》。

4.總成績計算方法

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。筆試成績和面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。報考人員的總成績在泰州教育網公布。

(五)體檢

按崗位招聘計劃數1:1的比例從考試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據面試成績確定;面試成績仍相同的，另行組織加試確定。參加體檢人員名單在指定網站上公布。

體檢工作由泰州市教育局組織實施，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢合格者方可進入選崗環(huán)節(jié)。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)步驟。

參加體檢的社會人員中，有工作單位的人員須在領取體檢通知書時提交本人所在單位同意報考的證明，其他人員須提交人事檔案代理機構的相關證明。不能按時提供的，取消其體檢資格。

因被取消體檢資格或放棄體檢出現崗位空缺的，按考試總成績在該崗位面試合格人員中從高分到低分依次遞補;因體檢不合格出現崗位空缺的，不遞補(體檢后的各步驟出現崗位空缺的，均不遞補)。體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。

(六)公開選崗

對須進行選崗的招聘崗位，由泰州市教育局組織體檢合格的報考人員(含懷孕須延遲體檢人員)進行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證領取《選崗通知書》，具體時間、地點及注意事項詳見《選崗通知書》。

參加選崗人員憑本人有效身份證、《選崗通知書》在規(guī)定時間參加選崗。選崗必須由報考人員本人參加，不得由他人代替。選崗時，現場根據所報崗位，按總成績從高分到低分順序依次選崗，總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序。面試成績仍相同的，則抽簽確定選崗順序。每人限選與所報崗位相對應的一所學校，崗位一經選定，不得變更。未按規(guī)定參加選崗的，作自動放棄處理。

(七)考察

體檢合格人員方可進行考察，考察工作由泰州市教育局組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

參照公務員錄用考察有關規(guī)定，報考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報考資格條件的;

2.散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的;

3.組織或者參加非法組織的;

4.挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩(wěn)定的;

5.不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;

6.隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的;

7.貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;

8.違反財經紀律，浪費國家或集體資財的;

9.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;

10.泄露國家秘密或者工作秘密的;

11.在對外交往中損害國家榮譽和利益的;

12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

13.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

14.因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養(yǎng)的;

15.被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的;

16.在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;

17.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

18.自2019年1月25日(含)以來，曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

19.自2017年1月25日(含)以來，被黨政機關、事業(yè)單位辭退的;

20.自2019年1月25日(含)以來，擔任領導職務的公務員引咎辭職或責令辭職的;

21.自2019年1月25日(含)以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的;

22.2021年度考核被確定為不稱職(不合格)或2020、2021年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;

23.嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

24.其他不宜應聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

(八)公示

泰州市教育局嚴格按照招聘相關政策和本《公告》的有關要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在泰州教育網公示7個工作日，接受社會和報考人員的監(jiān)督。

公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(九)聘用審批

公示結束后，由泰州市教育局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。普通高校2022年應屆畢業(yè)生及國(境)外同期畢業(yè)人員須于2022年8月31日前獲得相應的教師資格證，普通高校2022年應屆畢業(yè)生同時還須取得畢業(yè)證和學位證，否則取消聘用資格。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習期)滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、疫情防控

招聘工作嚴格執(zhí)行江蘇省、泰州市新冠肺炎疫情防控相關規(guī)定，經泰州市新冠肺炎疫情防控工作領導小組備案后組織實施。在招聘組織實施過程中，泰州市教育局將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排和要求進行適當調整，請廣大報考者給予理解、支持和配合。

六、本公告由泰州市教育局負責解釋

政策咨詢電話：0523-86999831(泰州市教育局)

網上報名技術咨詢電話：025-89616186

監(jiān)督電話：0523-86999795(中共泰州市紀委泰州市監(jiān)委第十二派駐紀檢監(jiān)察組)

0523-86606567(泰州市人力資源和社會保障局)

咨詢時間：工作日08：30-12:00、14:00-17:30

指定網站：泰州教育網(http://jyj.taizhou.gov.cn/)

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