2022年湖北黃岡中學第二批專項教師招聘公告

http://hubei.hteacher.net 2022-01-10 16:59 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試。

面試形式以講課或?qū)嶒灢僮鞯刃问竭M行。

按照考生面談考核成績從高到低的順序，HG001、HG002、HG003崗位，按照1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。未達到上述比例的，經(jīng)市教育局和黃岡中學申請，市招聘工作主管部門批準，可核減、取消或保留招聘計劃，并公布崗位計劃調(diào)整情況。

1.物理教師HG001、化學教師HG002崗位，面試形式是講課，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和教育教學能力。面試滿分為100分。具體面試時間、地點以及有關(guān)事項另行公告通知。

2.化學奧賽實驗指導教師HG003崗位，面試形式是實驗操作，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和實驗操作能力。面試滿分為100分。具體面試時間、地點以及有關(guān)事項另行公告通知。

面試環(huán)節(jié)因考生放棄、缺考、違紀等因素造成無法形成競爭的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計劃取消或核減。

(四)綜合成績計算。

1.本次招聘考生面試成績即為考生綜合成績，考生綜合成績在市教育局、黃岡中學官方網(wǎng)站發(fā)布。

2.成績相同的處理。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面談考核成績高的考生排名靠前;面試、面談考核成績相同，筆試成績高的考生排名靠前。面試、面談考核、筆試成績均相同的，組織加試。

(五)體檢

按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報市人社局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可根據(jù)需要遞補考生進行體檢和考察。

(六)考察

1.考察工作由市教育局和黃岡中學組織實施。

2.按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

(七)公示及備案

黃岡中學根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市教育局審核后，報市人社局審定，在市人社局網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，由市教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。本次招聘錄用人員預計于2022年8月上旬到崗上班，具體時間由招聘單位負責通知。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、其他事項

1.參加招聘的人員應(yīng)當自覺服從防疫工作安排，認真閱讀本公告及《黃岡中學2022年專項公開招聘教師資格篩選疫情防控須知》(附件4)，配合做好衛(wèi)生防疫工作，并簽訂《黃岡中學2022年專項公開招聘教師資格篩選考生健康聲明及安全考試承諾書》(簡稱《健康承諾書》，見附件5)。參加面試的人員須出具健康碼，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和面試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

2.公告和附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由市教育局、黃岡中學負責解釋。

3.違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

4.未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由市人社局、市教育局研究決定。

報名咨詢電話：0713-8838888(黃岡中學辦公室)

監(jiān)督舉報電話：0713-8877107(市教育局紀檢組)

0713-8877021(市教育局政工科)

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1.黃岡中學2022年第二批專項公開招聘教師崗位表.xlsx

2.黃岡中學2021年第二批專項公開招聘教師報名登記表.doc

3.教育部專業(yè)目錄.rar

4.黃岡中學2022年專項公開招聘教師資格篩選疫情防控須知.docx

5.黃岡中學2022年專項公開招聘教師資格篩選考生健康聲明及安全考試承諾書.docx

黃岡市人力資源和社會保障局 黃岡市教育局

2022年1月7日

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責任編輯：劉紹文

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