2022河北保定容城縣人社局中小學教師招聘50名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-01-05 10:54 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.考生通過報名并繳費成功后，于2022年1月18日登錄報名網(wǎng)站自行打印《筆試準考證》。

2.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》、《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識》

教育專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括：教育學基礎(chǔ)知識與基本原理、教學基本規(guī)律、教學方法、學生學習心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等。

公共基礎(chǔ)知識主要包括：政治(含時政)、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等。

以上兩科合并為一張試卷，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題，答題卡通過機讀形式閱卷登統(tǒng)?？忌氁?guī)范填涂答題卡，因個人填涂不規(guī)范導致讀卡困難等，后果自負。

3.筆試時間和地點等詳見《筆試準考證》。

4.應聘人員參加考試時，須佩戴醫(yī)用口罩，持二代《居民身份證》、“河北健康碼綠碼”、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼、打印的《筆試準考證》和《個人身體健康監(jiān)測表及承諾書》，測量體溫正常后，方能進入考場。因特殊原因未攜帶身份證的，可先參加考試，但須考試結(jié)束后到考點辦照像備查，否則取消后續(xù)資格。考生對個人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內(nèi)容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入事業(yè)單位考試誠信檔案，并依規(guī)依紀依法處理。

5.按各招聘崗位1:3的比例，依據(jù)考生筆試成績由高到低順序確定進入資格復審程序人員，比例內(nèi)末位成績并列者全部進入資格復審。

6.筆試成績及是否進入資格復審三日內(nèi)在報名網(wǎng)站查詢。為保護考生個人隱私并參照公務員招錄做法，考生只能查詢個人成績。

(三)資格復審

1.資格復審時間和地點另行通知(請關(guān)注報名網(wǎng)站)。

2.資格復審時考生需根據(jù)《公告》及《崗位信息表》要求提供相關(guān)證書、證件、證明等資料的原件及復印件各一份。另外，機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供原單位同意應聘且加蓋單位公章的證明;應聘“三支一扶”崗位的考生須出具服務期滿合格證書;2022屆畢業(yè)生需提供學校開具的在校證明(須注明畢業(yè)后能夠發(fā)給該生就業(yè)報到證)。

3.復審合格即進入面試程序。因報名時所填報信息不實、不符合應聘條件或無故不參加復審者，取消進入面試及后續(xù)資格，并依據(jù)本崗位筆試成績順序遞補。同時，資格審查貫穿招聘全程，無論何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。

(四)面試

1.面試時間、地點及具體要求等詳見《面試通知單》，防疫要求同筆試。面試采取試講的方式，時間10分鐘(面試前有9分鐘的備課時間)。試講內(nèi)容在現(xiàn)有教材中隨機抽取，同一專業(yè)編為同一組別，同一半天，試講同一內(nèi)容。所有考生均不得將音樂、體育器材及教具等帶入考場，否則視為違紀。

2.面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀。

3.打分采取體操式打分法，面試成績在面試地點每半天公布一次面試成績。

4.個人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢

1.根據(jù)個人總成績，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進入體檢人員。成績并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為：①面試成績高的;②符合崗位專業(yè)要求學歷層次高的;③符合崗位專業(yè)要求最高學歷畢業(yè)時間早的。

2.所有面試結(jié)束后2日左右，考生可在報名網(wǎng)站查詢是否進入體檢程序及體檢集合時間、地點、注意事項等。

3.體檢標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。

(六)考核

考生接到考核通知后，在15個工作日內(nèi)應按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。

(七)公示

依據(jù)考試成績及體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員，并在報名網(wǎng)站及容城縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期間有人舉報經(jīng)查實影響聘用以及體檢、考核不合格取消聘用資格或在此期間自動放棄者，所空出的崗位依據(jù)總成績由高到低順序依次遞補。成績并列時，優(yōu)先遞補順序同優(yōu)先進入體檢順序;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。