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    2022年江蘇南京市教育局直屬學校公開教師招聘97名公告

    http://jiangsu.hteacher.net 2021-12-28 16:51 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    3.信息查詢

    應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報)。

    4.繳費確認

    通過資格初審的應聘人員,在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函[2003]91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

    繳費確認時間:2022年1月4日8:00至1月8日12:00。

    5.核減(取消)計劃

    同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應在招聘人數(shù)的3倍以上,對部分學校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

    報名結束后,報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員,可于2022年1月10日12:00-14:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

    6.準考證打印

    通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內登錄報名平臺,自行下載打印準考證。

    網(wǎng)上報名技術咨詢及準考證打印問題,請電話咨詢:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。

    (二)考試方式和實施辦法

    本次招聘分為筆試和面試兩部分。

    1.筆試

    (1)筆試組織:由南京市教育局統(tǒng)一組織,通過資格初審人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時內(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質版),按照規(guī)定的時間到考點參加筆試??忌?ldquo;蘇康碼”為綠碼,行程卡無異常,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

    (2)筆試科目和內容:公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分,總分為160分。其中,特殊教育學科和職業(yè)學校專業(yè)課教師只考公共知識60分。

    (3)筆試時間和地點:時間初定為2022年1月22日。具體時間、地點以準考證標注的為準。

    (4)成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應聘人員可于2022年1月26日起,憑本人有效居民身份證號和準考證號,登錄報名平臺查詢成績并打印。

    以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調整,并在南京市教育局官網(wǎng)發(fā)布通知,請考生密切關注并嚴格執(zhí)行。

    本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

    2.資格復審

    面試前,招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單,由招聘單位通知應聘人員,或通過招聘單位網(wǎng)站公布。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后,保持手機暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

    資格復審需應聘人員本人到場,并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復印件(留存)。其中,就業(yè)推薦表原件需提交。

    3.面試

    資格復審合格者進入面試。進入面試的人員名單將在各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。面試由招聘單位根據(jù)公開招聘有關規(guī)定自行組織。面試當天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件,采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。主要采用專業(yè)測試、課堂教學、模擬課堂等一種或多種形式的組合,各項測試合格線均為60分。各招聘單位具體的面試形式及成績占比詳見《崗位信息表1》和《崗位信息表2》。面試成績當場告知考生并于次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。

    (三)總成績計算方法

    總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

    (四)體檢、考察

    1.體檢:面試合格人員,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的,還須于體檢前提供單位同意報考的證明,如未在招聘單位規(guī)定的時間內提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    2.考察:體檢合格人員,由各招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

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    責任編輯:劉紹文

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