2022廣東廣州黃埔區(qū)教育局第一次會(huì)元學(xué)校、開(kāi)元學(xué)校教師招聘56名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-12-27 17:32 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（4）面試

具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

形式：講題、說(shuō)課/（模擬）授課、答辯等（面試測(cè)試專業(yè)技能，以現(xiàn)場(chǎng)確定具體形式為準(zhǔn)）。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。參加面試的考生于開(kāi)考前30分鐘憑個(gè)人身份證原件到指定考室報(bào)到。

面試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。面試成績(jī)不合格者，不予以聘用。

2.雇員制考試

（1）筆試具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例為1：3，如個(gè)別崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，則調(diào)減招聘崗位數(shù)或取消該崗位。

具有博士學(xué)位或者與招聘崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)的中學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的考生免筆試。

請(qǐng)考生于開(kāi)考前30分鐘憑個(gè)人身份證原件、準(zhǔn)考證進(jìn)入試室參加考試。筆試為學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試時(shí)長(zhǎng)90分鐘，滿分100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)占應(yīng)聘總成績(jī)的30%。

考試成績(jī)公布。請(qǐng)考生在筆試結(jié)束3-5個(gè)工作日后在廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)（http://www.gdgzez.com.cn）“公告”欄廣州二中教育集團(tuán)招聘“工作通知”中查詢。

筆試合格的考生，按招聘崗位數(shù)1:5的比例從高分到低分排序，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)，入圍線同分者一并進(jìn)入。免筆試考生須參加面試。

（2）資格審核

具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

根據(jù)疫情防控需要，資格審核采取線上或線下形式。如果線下審核，須考生本人到場(chǎng)。凡與招聘條件不符的、資格審核不合格的或沒(méi)有參加資格審核的考生，將不安排其參加面試?？筛鶕?jù)具體情況按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生。

資格審核需提供的材料：

①身份證原件；

②報(bào)名表（報(bào)名網(wǎng)站打印后手寫簽名）；

③附件4《2022年廣州市黃埔區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師資格審核目錄表》（報(bào)名網(wǎng)站打印后手寫簽名）及表中所列的資料原件和復(fù)印件（A4規(guī)格）。

（3）面試

具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

形式：講題、說(shuō)課/（模擬）授課、答辯等（面試測(cè)試專業(yè)技能，以現(xiàn)場(chǎng)確定具體形式為準(zhǔn)）。

應(yīng)聘信息、科普（小學(xué)科學(xué)）、音樂(lè)（小學(xué)音樂(lè)）、體育（小學(xué)體育）、財(cái)務(wù)崗位的考生須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。參加面試的考生于開(kāi)考前30分鐘憑個(gè)人身份證原件到指定考室報(bào)到。

面試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。面試成績(jī)不合格者，不予以聘用。

（四）考試總成績(jī)

總成績(jī) = 筆試成績(jī) X 30% + 面試成績(jī) X 70%。

總成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。

免筆試的考生，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

總成績(jī)不合格者，不予以聘用。

若出現(xiàn)考試總成績(jī)同分的，按面試成績(jī)高低排序；如面試成績(jī)還同分者將再進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

考生于面試結(jié)束3-5個(gè)工作日后登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）查詢總成績(jī)。

（五）體檢

按考試總成績(jī)的高低順序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。

（六）組織考察

體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。

（七）公示

通過(guò)體檢和組織考察的擬聘人員將在黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hp.gov.cn）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（八）人員聘用和工資待遇

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理錄用手續(xù)。若應(yīng)聘者未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政以上處罰，則就業(yè)協(xié)議書或合同自動(dòng)解除，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.錄用的事業(yè)編制人員納入廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及黃埔區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,工作經(jīng)歷滿一年的試用期半年，其他人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格者或未按承諾取得相應(yīng)證書者，解除聘用合同。試用期滿考核合格，按專技十二級(jí)崗位聘用。符合晉升條件的，學(xué)校有崗位的情況下，可依次晉升。

3.被聘用的雇員制人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。合同期為三年一簽。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格后方可正式聘用。按照黃埔區(qū)雇員制教職員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。教師人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于17.5萬(wàn)元/年（含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資等）；職員人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于15萬(wàn)元/年（含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資等）。

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責(zé)任編輯：劉紹文

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