2022云南省楚雄州民族中學(xué)人才引進(jìn)教師15名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-12-22 18:54 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報名

1.報名時間和方式：

(1)報名時間：2021年12月31日—2022年1月5日17:30止。

(2)報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，用微信掃下面的二維碼報名。

2.應(yīng)聘人員需上傳的材料：

應(yīng)聘人員需提供身份證、就讀學(xué)校出具的所學(xué)課程成績單、崗位要求的其他相關(guān)證件。

3.聯(lián)系方式：云南省楚雄市龍江路84號，楚雄州民族中學(xué)校務(wù)辦公室陳老師，0878-3122606、13398780369。

4.有下列情形之一者不得報名

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(3)在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開引才考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反引才紀(jì)律行為的人員;

(4)吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(5)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)資格審查

人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員，均取消其應(yīng)聘資格。

(四)考核

資格審查合格的應(yīng)聘人員參加考核，考核由結(jié)構(gòu)化面試和試講兩部分組成。若報名同一崗位資格審查合格人數(shù)超過30人(含30人)，需先參加筆試考核，按筆試成績?nèi)∏?5名進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，筆試成績不納入考核的綜合成績計(jì)算。筆試時間為2022年1月10日9:00—10:00，筆試地點(diǎn)在楚雄州民族中學(xué)實(shí)驗(yàn)樓。(2022年1月7日學(xué)校將會以電話形式通知應(yīng)聘者是否組織筆試考核的學(xué)科及需參加筆試應(yīng)聘人員的考場號和坐位號，請注意接聽電話)。報同一崗位資格審查合格人數(shù)不足30人的，直接參加考核。

1.考核時間：2022年1月11日

2.考核集中地點(diǎn)：楚雄州民族中學(xué)禮堂(楚雄市龍江路84號)

參加考核的應(yīng)聘人員請于1月11日上午8:00前到達(dá)考核集中地點(diǎn)。

3.考核方式：

(1)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)：考核由結(jié)構(gòu)化面試和試講兩部分組成，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占30%;試講滿分100分，占70%。

①結(jié)構(gòu)化面試。通過資格審查的應(yīng)聘人員按學(xué)科及抽簽順序依次進(jìn)行面試，考評組現(xiàn)場出3套面試題，應(yīng)聘人員代表從中抽取1套考題，面試時間為10分鐘。以結(jié)構(gòu)化面試成績排序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:3進(jìn)入試講，不足1:3的全部進(jìn)入試講。

②試講。采取說課的形式進(jìn)行，時間為15分鐘。參加試講的應(yīng)聘人員按學(xué)科及抽簽順序依次進(jìn)行試講，考評組現(xiàn)場出3套試講題，應(yīng)聘人員代表從中抽取1套試題，應(yīng)聘人員準(zhǔn)備40分鐘后試講。

(2)體育、信息技術(shù)：考核由結(jié)構(gòu)化面試、試講和專業(yè)測

試三個環(huán)節(jié)組成，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占30%，試講滿分100分，占30%，專業(yè)測試滿分100分，占40%。

①結(jié)構(gòu)化面試。通過資格審查的應(yīng)聘人員按學(xué)科及抽簽順序依次進(jìn)行面試，考評組現(xiàn)場出3套面試題，應(yīng)聘人員代表從中抽取1套考題，面試時間為10分鐘。以結(jié)構(gòu)化面試成績排序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:3進(jìn)入試講和專業(yè)測試，不足1:3的全部進(jìn)入試講和專業(yè)測試。

②試講。采取說課的形式進(jìn)行，時間為15分鐘。參加試講的應(yīng)聘人員按學(xué)科及抽簽順序依次進(jìn)行試講，考評組現(xiàn)場出3套試講題，應(yīng)聘人員代表從中抽取1套試題，應(yīng)聘人員準(zhǔn)備40分鐘后試講。

③專業(yè)測試

體育教師：考察排球、健美操基本技術(shù)、實(shí)戰(zhàn)技術(shù)。

信息技術(shù)教師：考察信息技術(shù)技能操作。

3.成績計(jì)算

(1)考評組由5人組成，按照考評組成員打分去掉一個最高分、一個最低分后取平均分(保留兩位小數(shù))的原則計(jì)算成績，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低依次確定擬聘人員。

(2)綜合成績并列的，按試講成績排序(體育、信息技術(shù)以專業(yè)測試成績排序);如果結(jié)構(gòu)化面試和試講成績都相同的，則按綜合成績小數(shù)點(diǎn)排序。

(五)簽訂協(xié)議

根據(jù)綜合成績從高到低按計(jì)劃招聘數(shù)確定擬聘人員，簽 定協(xié)議。

(六)資格復(fù)審

2022年7月31日前，人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。2022年畢業(yè)生如在2022年7月31日前未取得相關(guān)資格證書的，則取消聘用資格。

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責(zé)任編輯：張欣

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