2022云南省楚雄第一中學教師招聘10名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-12-22 10:19 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

人才引進工作領導小組對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的應聘人員，均取消其應聘資格。

(四)考核

資格審查合格的應聘人員參加考核，考核由結構化面試和試講兩部分組成。若報名同一崗位資格審查合格人數(shù)超過30人(含30人)，需先參加筆試考核，按筆試成績?nèi)∏?0名進入結構化面試，筆試成績不納入考核的綜合成績計算。筆試時間為2022年1月10日9:00—10:00，筆試地點在楚雄一中多功能報告廳，請從楚雄一中海子街后門進出。(2022年1月8日將在楚雄一中官網(wǎng)發(fā)布是否組織筆試考核的學科，需參加筆試應聘人員的考場號和坐位號，請關注楚雄一中官網(wǎng))。報同一崗位資格審查合格人數(shù)不足30人的，直接參加考核。

1.考核時間：2022年1月11日

2.考核地點：楚雄鴻翰培訓學校(楚雄市鹿城南路228號，楚雄一中正大門右邊50米)

參加考核的應聘人員請于1月7日上午8:00前到達考核地點。

3.考核方式：

(1)語文、數(shù)學、英語、物理、化學：考核由結構化面試和試講兩部分組成，結構化面試滿分100分，占30%;試講滿分100分，占70%。

①結構化面試。通過資格審查的應聘人員按學科及抽簽順序依次進行面試，考評組現(xiàn)場出3套面試題，應聘人員代表從中抽取1套考題，面試時間為10分鐘。以結構化面試成績排序，按崗位擬引進人數(shù)1:3進入試講，不足1:3的全部進入試講。

②試講。采取說課的形式進行，時間為15分鐘。參加試講的應聘人員按學科及抽簽順序依次進行試講，考評組現(xiàn)場出3套試講題，應聘人員代表從中抽取1套試題，應聘人員準備40分鐘后試講。

(2)體育、信息技術：考核由結構化面試、試講和專業(yè)測

試三個環(huán)節(jié)組成，結構化面試滿分100分，占30%，試講滿分100分，占30%，專業(yè)測試滿分100分，占40%。

①結構化面試。通過資格審查的應聘人員按學科及抽簽順序依次進行面試，考評組現(xiàn)場出3套面試題，應聘人員代表從中抽取1套考題，面試時間為10分鐘。以結構化面試成績排序，按崗位擬引進人數(shù)1:3進入試講和專業(yè)測試，不足1:3的全部進入試講和專業(yè)測試。

②試講。采取說課的形式進行，時間為15分鐘。參加試講的應聘人員按學科及抽簽順序依次進行試講，考評組現(xiàn)場出3套試講題，應聘人員代表從中抽取1套試題，應聘人員準備40分鐘后試講。

③專業(yè)測試

體育教師：考察籃球基本技術、實戰(zhàn)技術。

信息技術教師：考察信息技術技能操作。

3.成績計算

(1)考評組由5人組成，按照考評組成員打分去掉一個最高分、一個最低分后取平均分(保留兩位小數(shù))的原則計算成績，根據(jù)應聘人員綜合成績從高到低依次確定擬聘人員。

(2)綜合成績并列的，按試講成績排序(體育、信息技術以專業(yè)測試成績排序);如果結構化面試和試講成績都相同的，則按綜合成績小數(shù)點排序。

(五)簽訂協(xié)議

根據(jù)綜合成績從高到低按計劃招聘數(shù)確定擬聘人員，簽 定協(xié)議。

(六)資格復審

2022年7月31日，人才引進工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審。2022年畢業(yè)考生如未取得相關資格證書的，則取消聘用資格。

(七)體檢、考察

擬聘用人員參照楚雄州《公務員體檢通用標準表》進行體檢。體檢、考察不合格者，不予聘用。

(八)公示和聘用

1.經(jīng)資格復審、體檢和考察合格的擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日(節(jié)假日除外)。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。綜合成績低于80分則不予聘用。

2.應聘人員被錄用后，在辦理聘用手續(xù)時如有勞動人事關系糾紛，則取消聘用資格。

3.按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。

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責任編輯：馬嘉悅

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