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    2021年海南白沙黎族自治縣中小學(xué)教師招聘41名公告

    http://hainan.hteacher.net 2021-12-22 09:27 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    四、招聘程序和步驟

    (一)組織報名(網(wǎng)上報名)

    1.報名時間:2021年12月31日9:00-2022年1月10日12:00

    2.報名網(wǎng)址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3641

    3.報名時應(yīng)提供以下個人信息材料,圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB):

    ①本人身份證正反面(有效期內(nèi)的二代身份證);

    ②戶口本(戶主頁與本人頁);

    ③學(xué)歷、學(xué)位(如有)證書,2022年應(yīng)屆生需提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明;

    ④與報考崗位相一致的中小學(xué)教師資格證書,2022年應(yīng)屆生可提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;

    ⑤普通話證書,普通證書等級需二級乙等以上,報考語文學(xué)科需二級甲等及以上;

    ⑥登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳學(xué)籍在線驗證報告;

    ⑦本人近期正面免冠1寸同底彩色照片;

    ⑧失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/);

    ⑨其他地區(qū)在編單位人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考證明(加蓋公章);

    ⑩報名登記表(公告附件2下載,手寫簽名并貼上本人照片后上傳)。

    報考人員要對提交信息的真實性負(fù)責(zé),資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍內(nèi)崗位條件不符或弄虛作假的,將取消其考試和聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。每個人只能報考一個崗位,報考人員提交報名材料后,須在2022年1月10日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年1月10日16時準(zhǔn)時關(guān)閉。2022年1月10日12時后不再接受新用戶報名,且在12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

    4.資格審查

    由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員對報考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,符合條件的視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的,不予報名。資格審查結(jié)束后,將在白沙縣人民政府網(wǎng)公示資格審查通過人員名單。

    (三)考試和資格復(fù)審(初試時間和地點另行通知)

    考試方式為筆試和面試,先筆試后專業(yè)面試,考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    1.筆試:崗位招聘人數(shù)與符合應(yīng)聘條件的報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:2比例方可進(jìn)行筆試,若未達(dá)到1:2比例的,相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招聘崗位。筆試結(jié)束后,縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試整體情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不能參加面試,筆試成績在白沙縣人民政府網(wǎng)公布。

    筆試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)基礎(chǔ)理論知識,考試不指定教材,不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)培訓(xùn),筆試方式為閉卷考試。

    2.資格復(fù)審:參加面試人員面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需將網(wǎng)上報名時上傳的各項材料(一律使用A4紙打印或復(fù)印),按規(guī)定時間郵寄至海南省白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)濱河北路63號教育局人事室(以寄出地郵戳為準(zhǔn)),收件人:朱卓耀,聯(lián)系電話:0898-27726008。材料原件在面試時提交驗證。

    3.面試

    (1)面試人選的確定:同崗位報考人員的按筆試成績1:3的比例進(jìn)入面試。(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入,達(dá)不到規(guī)定比例的按達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定)。因考生自動放棄等原因造成缺額的,按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補。

    (2)面試采用試講的方式。包括:①備課??忌鶕?jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學(xué)方案稿;②試講。考生根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進(jìn)行試講,試講時間為15分鐘。評委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。

    (3)面試成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定不低于60分的最低合格分?jǐn)?shù)線。

    (四)確定入圍體檢人員

    考試結(jié)束后,縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)綜合成績按應(yīng)聘崗位及學(xué)科崗位類別設(shè)立聘用合格分?jǐn)?shù)線(即可聘用的最低控制分?jǐn)?shù)線)。按綜合成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)按1:1的比例確定體檢人員;考試綜合成績相同的,按照專業(yè)面試成績排名確定入圍體檢人員;考試綜合成績和專業(yè)面試成績相同的,進(jìn)行加試,加試情況將另行通知考生。

    (五)體檢和考察

    體檢項目和標(biāo)準(zhǔn),參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費自理),應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的,經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可在應(yīng)聘相同崗位且在面試合格分?jǐn)?shù)線以及綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績順序遞補。

    根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由縣教育局對考察人選進(jìn)行考察??疾烊诉x需將個人人事檔案提供給考察組工作人員,由考察組工作人員考察、了解考察人選的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務(wù)水平,結(jié)合考試綜合成績、體檢、考察情況提出聘任意見??h教育局在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。應(yīng)聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的,經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可在應(yīng)聘相同崗位且綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績由高到低順序遞補。符合招聘條件的由縣教育局報縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論提出擬聘用人選,并進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高至低依次遞補,但公示期滿后不再進(jìn)行遞補。

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