江蘇徐州睢寧縣面向2022年畢業(yè)生教師招聘72名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-12-20 18:53 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

五、公示

睢寧縣教育局從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，在睢寧門戶網(wǎng)、睢寧縣教育局官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、成績(jī)、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由睢寧縣教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無(wú)異議的，經(jīng)睢寧縣教育局審核后報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其它協(xié)議的，由應(yīng)聘人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)招聘方式，招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由睢寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0516-80376836(睢寧縣教育局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0516-67031961(睢寧縣紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組)

0516-67031901(睢寧縣紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

0516-88307809(睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局)

0516-80376835(睢寧縣教育局)

點(diǎn)擊下載>>>

附件1：睢寧縣面向2022年畢業(yè)生公開招聘編制教師崗位表

附件2：睢寧縣面向2022年畢業(yè)生公開招聘編制教師報(bào)名表

附件3：睢寧縣面向2022年畢業(yè)生公開招聘編制教師新冠肺炎疫情防控告知書

睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局

睢寧縣教育局

2021年12月20日

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