2021年12月浙江杭州市屬所屬事業(yè)單位教師招聘71名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-12-10 14:38 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報名

本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

1.注冊及報名

時間：2021年12月18日上午9時—2021年12月23日中午12時。

應(yīng)聘人員可通過以下方式報名：

(1)登陸杭州教育網(wǎng)教職工招聘平臺：http://hzsjyjzp.ehrel.com/apply/index.action

(2)掃描下方二維碼關(guān)注微信公眾號：杭州教育發(fā)布。

進(jìn)入互動空間—招聘微官網(wǎng)報名。根據(jù)招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料(詳見附件2)。完成報名后，應(yīng)聘者請關(guān)注招聘平臺或杭州教育發(fā)布—互動空間—招聘微官網(wǎng)—個人中心—我的進(jìn)度，查看個人報名資料審核狀態(tài)和結(jié)果。

僅注冊不報崗位，視為無效報名。

每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

杭州市范圍內(nèi)在職在編教師報名須上傳現(xiàn)單位蓋章的同意報考證明。

2.資格初審

時間：2021年12月18日上午9時—2021年12月23日下午17時。

各招聘單位對報考人員進(jìn)行資格審查。對資格初審?fù)ㄟ^的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)后報考人員不能再改報其他崗位;未通過的，可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審查。對資格初審未通過人員告知理由。

資格審查專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(詳見附件4)。

3.公布不開考崗位

2021年12月24日下午在杭州教育網(wǎng)上公布不開考崗位和核減崗位情況。對通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。對職高和特殊教育學(xué)校緊缺專業(yè)課教師崗位，不受最低開考比例限制。

4.注意事項：

報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，有關(guān)工作時間的計算截止日期為2021年11月30日。

四、考試

考試包括筆試與面試，筆試和面試成績各占總成績的50%。

1.下載并打印準(zhǔn)考證

考生可在規(guī)定時間內(nèi)登錄招考報名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證及報考須知、違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定等。

2.筆試

筆試科目一門，教師崗位的考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識及教材教法。

筆試公告于2021年12月24日在杭州教育網(wǎng)(http://edu.hangzhou.gov.cn/)公布。

考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

考生可在規(guī)定時間內(nèi)登錄杭州市教育局招考報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績及排名。進(jìn)入面試人員名單在杭州教育網(wǎng)公布。

3.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

面試前招聘單位組織現(xiàn)場資格審查。資格復(fù)審所需材料詳見附件2。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。

如有列入面試對象者確認(rèn)不參加面試、或被取消面試資格的，報市教育局批準(zhǔn)后，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。替補(bǔ)人員名單在招聘單位網(wǎng)站上公布。

面試由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施，面試方式、時間和地點屆時通知。面試成績在招聘單位網(wǎng)站上公布。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。

面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績各按50%的比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。

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責(zé)任編輯：張欣

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