2021年江蘇機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位教師招聘5名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-12-08 19:05 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、考試科目、時間和實(shí)施辦法

考試方式為：筆試、附加試、面試。

(一)筆試內(nèi)容為：招聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、時事政治等，考試不指定復(fù)習(xí)范圍，專業(yè)知識內(nèi)容不低于卷面的60%。

(二)筆試時間和地點(diǎn)

筆試將于2022年1月3日下午舉行，具體時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前5日在江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://glj.jiangsu.gov.cn/)網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。疫情防控有關(guān)要求詳見《江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位2021年公開招聘考試考生疫情防控告知書》(附件2)。

(三)筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加附加試人員。筆試成績將在江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://glj.jiangsu.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

(四)按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3進(jìn)行附加試、面試人員資格復(fù)審，資格復(fù)審由江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員查驗(yàn)核對應(yīng)聘人員報名材料的原件進(jìn)行。資格復(fù)審合格者現(xiàn)場發(fā)通知書，并告知附加試、面試時間和地點(diǎn)，資格復(fù)審不合格者，取消附加試資格，并按筆試成績依次遞補(bǔ)。附加試、面試人員名單將在江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://glj.jiangsu.gov.cn/)公布。

(五)附加試由江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織，附加試包括技能測試、模擬課堂2部分內(nèi)容，各占附加試總分的50%，附加試成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。

(六)面試由江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織，成立面試評委小組，評委人數(shù)為奇數(shù)，一般為7人，以幼兒教育專家為主，主管部門和招聘單位的評委人數(shù)不高于50%。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。面試成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。

(七)采用百分制計算總成績，筆試成績占40%、附加試成績占45%、面試成績占15%。

四、體檢及考察

考試結(jié)束后，將根據(jù)總成績計算方法確定考生的最終成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》中的項(xiàng)目要求執(zhí)行，體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。如體檢不合格即取消聘用資格，再依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢結(jié)束后，由江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對體檢合格人員組織考察。

五、公示與備案

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局向江蘇省人力資源和社會保障廳備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期(初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用審批或者備2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、幼兒教師資格證書須于2022年8月31日前提供，否則按不符合報名條件處理。

六、組織工作

(一)江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處負(fù)責(zé)此次公開招聘的筆試、附加試及面試等具體組織實(shí)施工作。

(三)江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)此次公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查，并設(shè)立監(jiān)督舉報電話，受理有關(guān)投訴或者舉報。

七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律

1、按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕09號)的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁內(nèi)部招聘、人情招聘、內(nèi)定名單、依人畫像、設(shè)置歧視性條件等，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

2、江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-83398647

聯(lián)系人：聶老師

3、招聘工作監(jiān)督

江蘇省事務(wù)管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-83398627

4、招聘工作舉報

江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受此次公開招聘舉報。

1、江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

舉報電話：025-83398627

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話：025-83230723

附件1：《江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作人員崗位表》

附件2：《江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位2021年公開招聘考試考生疫情防控告知書》

江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2021年12月8日

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1、崗位表

2、告知書

3、承諾書

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責(zé)任編輯：張欣