2021中山教育和體育局直屬學(xué)校（中山中等專業(yè)學(xué)校）教師招聘1名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-12-03 09:03 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試采取面試的方式進(jìn)行?？忌鷳{身份證原件參加考試，考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的身份證一致。

1.面試。面試合格線嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實(shí)施。重點(diǎn)考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)、從教潛能和心理素質(zhì)等方面。

2.面試采用試講和答辯的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為職業(yè)中學(xué)課程內(nèi)容。面試總成績(jī)?yōu)樵囍v和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)的總和，其中面試滿分為70分，答辯滿分為30分，總成績(jī)滿分100分?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)合格線的不能列為體檢及考核對(duì)象。

面試結(jié)束后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教職員面試情況表》上簽名確認(rèn)。

3.根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照試講、答辯成績(jī)高低順序確定名次。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

我校與體檢及考核對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議，因體檢、考核、公示結(jié)果影響聘用的，我校有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。

(五)體檢

體檢在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》。體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

(六) 考核

主要考核思想、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn)，并進(jìn)行資格復(fù)查，其方法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(七)確定擬聘人員并公示

體檢和考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、中山教育信息港及中山市中等專業(yè)學(xué)校門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，招聘結(jié)果報(bào)中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局認(rèn)定后，于2022學(xué)年開學(xué)前辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本公告在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布、中山教育信息港、中山市中等專業(yè)學(xué)校官方門戶網(wǎng)站及相關(guān)高校官網(wǎng)公布。

(二)有下列情形應(yīng)聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

2.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派遣到我市者;

3.未能在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者;

4.因個(gè)人原因在2022年12月31日前未完成畢業(yè)生接收有關(guān)手續(xù)者;

5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

6.公示結(jié)果影響聘用者;

7.放棄聘用資格者;

8.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過者;

9.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

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責(zé)任編輯：劉紹文

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