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    2022浙江杭州市蕭山區(qū)提前批面向高校應屆畢業(yè)生教師招聘155名公告

    http://zhejiang.hteacher.net 2021-12-02 09:35 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (六)體檢

    已簽約考生參加體檢,具體事項詳見網(wǎng)上通知。體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。

    (七)考察

    對體檢合格考生進行考察,考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行,具體由教育局組織招聘學校實施考察。

    (八)資格再審

    2022年7月初,經考察合格的考生參加資格再審。應交材料詳見附件2。

    (九)公示

    資格再審合格的考生入圍擬錄用人員公示,公示時間7個工作日。

    (十)錄用

    2022年8月,對公示無異議的人員辦理錄用報到手續(xù),不能按時報到的,取消錄用資格。錄用人員為事業(yè)編制教師,試用期為一年,服務期為三年。錄用人員應在試用期一年內獲得報考或任教學科教師資格證,否則試用期一年后予以轉崗,并延長試用期至第二年滿。

    五、其他事項

    (一)考生必須嚴格遵循各程序報到地相關的疫情防控指引要求,報到時應主動戴好口罩、出示健康碼,并配合測溫。有新冠肺炎中高風險地區(qū)旅居史的人員,應主動提供48小時內核酸檢測陰性證明。因個人未達防疫要求的一切責任自負。

    (二)在招聘程序中,資格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的,將隨時取消考生資格。

    (三)在招聘程序中,出現(xiàn)放棄和取消資格等情況時,缺額人員在報考同一崗位的考生中按成績依次遞補,且每一程序只安排一輪遞補,在進入體檢程序后不再遞補。

    (四)其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局負責解釋。聯(lián)系電話:(0571)82963987、82627195、82622107、82652021。

    點擊下載>>>

    1.杭州市蕭山區(qū)提前批面向2022年高校應屆畢業(yè)生招聘教師計劃表
    2.應交材料清單

    杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

    杭州市蕭山區(qū)教育局

    2021年12月1日

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