2022年安徽合肥市廬江縣城區(qū)高中引進教師45名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-11-29 17:03 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)公開報名

統(tǒng)一采用電子郵箱報名方式進行。

報名時間：本公告發(fā)布之日起止2021年12月20日下午24:00止，以電子郵件發(fā)送時間為準，逾期報名視為無效。

報考人員須提供以下5項材料：①填寫好的《合肥市廬江縣2022年面向全國高校引進人才報名表》(附件3)、②本人有效居民身份證(正反面)、③畢業(yè)生就業(yè)推薦表、④以碩士研究生及以上學歷報考的，還需提供全日制本科階段畢業(yè)證書和學位證書、⑤教師資格證書(尚未取得的暫時不用提供)。報考人員需將上述5項材料的清晰彩色掃描件，打包壓縮成一個壓縮包文件，并將文件命名為“引進學科+姓名”，以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱。

電子郵箱：jyjrsgdyx@126.com。

郵件主題：引進學科+姓名+手機號碼。

報名結束后，按照有關資格條件，由縣人才引進工作組對報名人員進行審核，審核通過人員名單在統(tǒng)一報名截止時間后3個工作日內(nèi)在廬江縣政府網(wǎng)站、廬江先鋒網(wǎng)予以公告。

報考人員所填信息必須真實無誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

(三)考試

各崗位實際通過資格審查人數(shù)在30人及以下的直接進入面試;超過30人的，則組織報考該崗位人員參加筆試和面試。筆試和面試均不設開考比例。

1.筆試

參加筆試的考生筆試內(nèi)容為《學科專業(yè)知識》，主要考察該所報學科應知應會知識，筆試分值滿分為100分。筆試時間和地點以準考證為準。

2.面試

參加筆試的，依筆試成績從高分到低分按崗位引進計劃數(shù)5:1的比例確定面試入圍人員(崗位引進計劃數(shù)為1人的，按10:1比例確定)，面試入圍人員最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并確定為面試入圍人員。直接進行面試的，通過報名資格審查的人員即為面試入圍人員。

面試采取無生上課的方式進行，上課時間不超過15分鐘。面試教材為高中相應學科教材。面試當天考生按指定內(nèi)容先進行備課，備課時間為30分鐘。

面試采取百分制，當場評分、當場亮分(面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入)。面試成績當場公布，設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

具體面試時間和地點以網(wǎng)站公告為準。

3.成績合成

參加筆試的報考人員，考試總成績依筆試成績與面試成績按5:5比例合成(考試總成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入);直接進入面試的人員面試成績即為考試總成績。

(四)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)崗位引進計劃數(shù)，依考試總成績從高分到低分，按1：2的比例確定進入體檢人員，若出現(xiàn)入圍人選末位考試總成績并列的，則一并進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向縣教體局提交書面復檢申請，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。

體檢標準符合《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規(guī)定的合格要求。

2.考察。根據(jù)崗位引進計劃數(shù)，依考試總成績從高分到低分在體檢合格人員中按1：1比例確定考察人選。若出現(xiàn)入圍人選末位考試總成績并列的，則一并進入考察環(huán)節(jié)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取面談、實地走訪等多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、心理健康以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格認定。

體檢、考察工作由縣教體局組織實施，各相關學校參與。

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責任編輯：張欣

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