2022山東淄博桓臺縣紅蓮湖學校教師招聘55名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-11-27 09:09 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名時，應聘人員提交的信息及材料必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。填寫報名信息時，個人簡介須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務。

應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)作為桓臺縣紅蓮湖學校緊缺人才招聘考察的重要依據(jù)。應聘人員惡意報名，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

招聘各環(huán)節(jié)信息均在桓臺縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

(二)初審

根據(jù)應聘人員郵箱填報信息和現(xiàn)場報名材料進行初步審核。初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

桓臺縣紅蓮湖學校將安排專人負責初審工作，根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行初審。對符合應聘條件的，初審通過;對不符合應聘條件的，初審不通過并說明原因。初審情況通過郵件反饋，請考生注意查收。

初審結束后，桓臺縣紅蓮湖學校將匯總網(wǎng)上報名初審合格的考生信息確定參加初試人員名單。

四、初試、資格審查與面試

(一)初試

根據(jù)崗位特點，主要測評應聘人員的專業(yè)能力及綜合素質。根據(jù)初試成績，按照同一崗位招聘計劃數(shù)1:3比例確定進入現(xiàn)場資格審查范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入現(xiàn)場資格審查范圍。不滿上述比例的，由招聘單位根據(jù)初試考核結果，結合單位發(fā)展需求，確定進入現(xiàn)場資格審查人員范圍。

初試地點暫定北京。具體時間、地點和要求以初試通知為準。

(二)資格審查及面試

初試結束后進入現(xiàn)場資格審查人員名單將通過桓臺縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。進入資格審查的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求向桓臺縣紅蓮湖學校提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權，具體要求以具體通知為準。

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。

現(xiàn)場資格審查、面試地點均暫定北京，具體時間、地點要求以資格審查和面試通知為準。

五、考察和體檢

根據(jù)面試成績排名順序，按1:2的比例確定進入考察、體檢范圍的人員?？疾?、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

考察采取含崗前培訓在內的多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院組織進行，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

六、公示和聘用

根據(jù)初試、面試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由桓臺縣公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，學校憑此辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規(guī)定最低服務年限的，簽訂聘用合同時按規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準)的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用;不合格的解除聘用合同。

七、咨詢、監(jiān)督及其他

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘單位及主管機關的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由桓臺縣教育和體育局負責解釋。

聯(lián)系電話：18916835692(黃老師)17860825050(張老師)

咨詢電話：桓臺縣教育和體育局 0533-8268045

監(jiān)督電話：桓臺縣紀委派駐第六紀檢組 0533-8263101

公告網(wǎng)址：桓臺縣人民政府(http://www.huantai.gov.cn/)

點擊下載>>>

附件1：2022年桓臺縣紅蓮湖學校緊缺人才招聘崗位一覽表.xls

附件2：2022年桓臺縣紅蓮湖學校緊缺人才招聘報名表.docx

桓臺縣人力資源和社會保障局 桓臺縣教育和體育局

2021年11月26日

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注：淄博教師招聘網(wǎng)

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注：山東教師招聘網(wǎng)

推薦閱讀：

教師招聘面試公告

教師招聘面試名單

教師招聘成績查詢

教師招聘成績查詢時間

責任編輯：郭爽

熱門標簽： 淄博教師招聘公告