2021江蘇省泰興中學(xué)公開(kāi)高層次人才招聘16名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-11-27 08:54 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

通過(guò)初審人員，于12月4日13:00-16:00攜帶相關(guān)材料原件到江蘇省泰興中學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員可當(dāng)場(chǎng)陳述申辯。資格復(fù)審合格人員名單將在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審須提供與報(bào)名材料相一致的原件、復(fù)印件：(1)本人有效身份證。(2)學(xué)歷證書(shū)。(3)教師資格證書(shū)。暫未取得教師資格證書(shū)的，須在入職后規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。(4)名特優(yōu)教師證書(shū)及相關(guān)學(xué)術(shù)論文、成果等。(5)競(jìng)賽教練證書(shū)、高中學(xué)習(xí)階段競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)、輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)等。(6)本人近期免冠兩寸照片2張。

4.考核考試

報(bào)考01、08、09崗位的，主要通過(guò)面談的方式考核評(píng)分。報(bào)考02-07崗位的，考試方式為面試，面試采取模擬上課的形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分100分，最低合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試(談)時(shí)間初定為12月5日，地點(diǎn)在江蘇省泰興中學(xué)，具體詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

對(duì)來(lái)泰面試的人員，給予求職面試(談)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：省外1500元/人，省內(nèi)500元/人。

四、體檢、考察

1.體檢人選：根據(jù)面試成績(jī)或面談考核評(píng)分從高分到低分按報(bào)考崗位計(jì)劃的1:1確定體檢人選。體檢人選在體檢前憑有效身份證、畢業(yè)證書(shū)原件領(lǐng)取體檢通知書(shū)。體檢人選中的在職人員，在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)還須提供單位同意報(bào)考證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負(fù)。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取體檢通知書(shū)的體檢人選作自動(dòng)放棄體檢處理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。如因懷孕延遲體檢的，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

3.考察：由江蘇省泰興中學(xué)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織進(jìn)行。

4.因招聘體檢、考察不合格者，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)面試成績(jī)或面談考核評(píng)分從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用

體檢、考察合格人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

被聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

六、編制與待遇

1.被聘用人員為全額事業(yè)編制性質(zhì)，享受我市全額事業(yè)編制教師的工資薪酬待遇。

2.對(duì)引進(jìn)的本市外省級(jí)、地市級(jí)名特優(yōu)教師，分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，分5年發(fā)放;同時(shí)，按《泰興市優(yōu)秀教育人才獎(jiǎng)勵(lì)基金實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行考核，每年發(fā)放考核合格者年度獎(jiǎng)金，省特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省教學(xué)老師標(biāo)準(zhǔn)分別為50000、50000、40000元;地市級(jí)名教師標(biāo)準(zhǔn)分別為20000、6000元。

3.對(duì)招錄、引進(jìn)的本科及以上階段均為“雙一流”建設(shè)高校全日制畢業(yè)的研究生和學(xué)科競(jìng)賽教練，按照泰興市《建設(shè)青年友好型城市十條政策》《實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展十條政策》享受相應(yīng)學(xué)歷層次的“購(gòu)房券”、生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼或免費(fèi)入住青年公寓。

“購(gòu)房券”、生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

“購(gòu)房券”：博士研究生25萬(wàn)元，本科階段學(xué)歷為“雙一流”高校的碩士研究生，15萬(wàn)元;“雙一流”高校本科畢業(yè)生，8萬(wàn)元。

租房補(bǔ)貼：博士研究生，2000元/月;碩士研究生，1500元/月;本科畢業(yè)生，800元/月。(首聘期前三年免費(fèi)入住青年公寓;未能安排入住青年公寓，在本市無(wú)自有住房且租房居住的，發(fā)放最長(zhǎng)期限36個(gè)月的租房補(bǔ)貼)

生活補(bǔ)貼：博士研究生，30000元/年;碩士研究生，20000元/年; “雙一流”高校本科畢業(yè)生，10000元/年。(首聘期前三年每年發(fā)放生活補(bǔ)貼)

4.納入學(xué)校后備干部培養(yǎng)對(duì)象。

七、其他事項(xiàng)

1.關(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次招聘工作相關(guān)公告信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2.考生在參加本次招聘面試(談)和體檢時(shí)，須按照規(guī)定攜帶相關(guān)證件，凡證件攜帶不全者，一律取消相應(yīng)資格。

3.暫未取得教師資格證書(shū)的人員，須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰興市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

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責(zé)任編輯：郭爽

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