http://guangdong.hteacher.net 2021-11-20 11:07 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、報名注意事項
(一)應(yīng)聘人員限報一個崗位或崗位組。請考生認(rèn)真閱讀招聘公告,按照崗位招聘條件進(jìn)行報考。全程嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格,資格審核結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù),凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問題的,一經(jīng)查實,即時取消應(yīng)聘資格。對惡意干擾報名的人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(二)不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(三)報考人員招聘過程中,被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員,報考人應(yīng)第一時間如實報告情況,并終止參加本次公開招聘的后續(xù)行為,招聘單位不再將其列為體檢、考察人員。
五、招聘程序和辦法
(一)基本程序
發(fā)布公告→接受報名→體檢→選崗→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)等。
(二)具體流程
1.發(fā)布公告。在區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)教育局頻道發(fā)布招聘公告。
2.接受報名。
3.體檢。體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低等額確定,面試成績低于60分,不得列為體檢對象。體檢對象須在規(guī)定時間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。
4.選崗。詳見后續(xù)選崗公告。
5.組織考察。招聘單位及其主管部門將嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》的規(guī)定對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷,并核實其是否符合報考資格條件。
6.擬聘用公示。體檢、考察合格人員,確定為擬聘用對象。在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頻道公示,公示期為7日。
7.辦理聘用手續(xù)。擬聘用合同制教學(xué)人員經(jīng)公示無異議的,接到聘用報到通知書后,按規(guī)定時間到聘用學(xué)校辦理聘用手續(xù),與學(xué)校簽訂3年期勞動合同(合同起始日期從規(guī)定報到之日算起),試用期3個月。逾期不辦理者視為自動放棄,其聘用資格自動取消。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者取消聘用資格。
(三)聘用待遇
1.本次考試招聘的是合同制教學(xué)人員,沒有編制,聘期為三年。
2. 聘用的合同制教學(xué)人員與用人單位簽訂聘用合同書后,工資待遇為每人每月5500元(含單位及個人應(yīng)繳“四險一金”)及績效工資獎勵(視當(dāng)年實際情況而定)。
3.合同期滿后,經(jīng)考核合格可以繼續(xù)聘用。
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責(zé)任編輯:張欣
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