2021山東煙臺市福山區(qū)教育系統(tǒng)第二批教師招聘40名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-11-20 09:40 山東教師招聘 [您的教師考試網]

3.有關要求。資格審查須本人到場，不得委托他人。資格審查通過人員領取準考證?，F場資格審查材料不全的，須在面試前一天17:00前提交。同意報考證明或解除合同(協議)證明因故不能在現場資格審查時提供的，可在面試成績公布后第二個工作日17:00前提供。應聘人員未在規(guī)定時間參加現場資格審查，未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。

現場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以現場資格審查結果為準。

四、考試

采取直接面試的方式進行。面試成績采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試采取試講的方式進行。同一應聘崗位現場資格審查通過人數不足40人的，直接進入面試環(huán)節(jié);同一應聘崗位現場資格審查通過人數超過40人的，原則上先進行初試，經招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結構化面試，當報名人數過多時采取筆試方式。初試成績公布后，初試成績低于60分人員不得進入面試環(huán)節(jié)，根據崗位計劃由高分到低分按1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員;進入面試環(huán)節(jié)人員數量不足崗位計劃5倍的，按實有人數進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不帶入面試。初試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺不再遞補。初試、面試等相關事項在福山區(qū)政府網站公布。

本崗位面試全部結束后，現場公布面試成績。根據面試成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。同一崗位中出現應聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對面試成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在福山區(qū)政府網站公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕衅笉徫坏囊?，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發(fā)現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等公務員體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果(當日當場復檢項目除外)有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢時間、其他要求由招聘單位主管部門另行通知。

經考察、體檢合格的人員，在福山區(qū)政府網站上進行公示，公示時間7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。入職前，同一招聘崗位包含2個及2個以上招聘單位的，擬聘用人員按照面試成績高分先選的方式確定具體用人單位。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。