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2021山西長治黎城縣引進急需緊缺人才教師8名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-11-15 11:43 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)聘用審批

對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定經(jīng)黎城縣2021年公開引進急需緊缺人才工作領導組會議集體研究，提出具體聘用意見，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，組織、人社、編辦、財政辦理入編入職手續(xù)。試用期為12個月，非初次就業(yè)人員，試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格后方可正式聘用，最低服務年限為5年，服務期內(nèi)不得調(diào)動工作，考核不合格者予以辭退，對于聘用后發(fā)生放棄聘用資格、無故不到崗等情況的，記入個人檔案。

四、組織領導

為確保引進急需緊缺人才工作順利進行，成立黎城縣2021年急需緊缺人才引進工作領導組。急需緊缺人才引進工作領導組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。

五、紀律與監(jiān)督

1.成立黎城縣2021年急需緊缺人才引進監(jiān)督組。

2.實行回避制度。工作人員與應聘人員凡具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系者，本人應當申請回避，或者由急需緊缺人才引進領導組決定其回避。

3.嚴明招聘紀律。對違反公開招聘紀律的考生、工作人員和其他相關人員的違規(guī)違紀行為記入檔案、追究責任?？忌鷳獙ψ约核峤毁Y料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料，偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其它不正當手段獲取能力測試資格，在能力測試、體檢、考察考核過程中作弊等違反招聘紀律的考生，將取消應聘資格，若該考生已通過能力測試、考察考核等環(huán)節(jié)成為工作人員，一經(jīng)查實，即予解除人事關系和聘用合同。對違反招聘紀律的工作人員，由其所在單位和主管部門視情節(jié)輕重給予相應的處分并調(diào)整工作崗位。

4.設立監(jiān)督電話：

黎城縣委組織部：0355-6565188

設立咨詢電話：

黎城縣人力資源和社會保障局：0355-8595562

對群眾的檢舉、申訴和控告，監(jiān)督組負責核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反紀律的行為一律嚴肅查處。

六、本方案由黎城縣公開引進急需緊缺人才工作領導組負責解釋，未盡事宜由縣公開引進急需緊缺人才工作領導組研究決定，特別提示：本次人才引進工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導培訓班。

本次能力測試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、資格復審、能力測試等工作，因疫情影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，公開引進急需緊缺人才工作領導組將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時在黎城縣人民政府網(wǎng)(http：//www.sx1c.gov.cn/)發(fā)布公告，請考生予以關注。

黎城縣公開引進急需緊缺人才工作領導組辦公室(借章)

2021年11月12日

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