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2022浙江嘉興海寧市事業(yè)編制教師招聘30名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-12 17:23 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.考試、考核：考試、考核項(xiàng)目采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(1)筆試：內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí),滿分為100分。

(2)面試：

幼教崗位，面試內(nèi)容為“試講+提問”及“藝術(shù)特長(zhǎng)展示”，總分為100分，其中“試講+提問”為75分，“藝術(shù)特長(zhǎng)展示”為25分。

小學(xué)、初中崗位面試內(nèi)容為“試講+提問”，滿分為100分。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3比例確定面試考核對(duì)象，不足1:3的按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定，綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前;如面試成績(jī)?cè)傧嗟?，由學(xué)校組織第二輪面試考核，成績(jī)高的排位在前。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。筆試成績(jī)及入圍面試對(duì)象在相應(yīng)學(xué)校的校園網(wǎng)公布，綜合成績(jī)及入圍體檢對(duì)象在相應(yīng)學(xué)校的校園網(wǎng)和海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺(tái)中市教育局-人事信息-招考錄用欄目進(jìn)行公布。

六、體檢、考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒖脊珓?wù)員考錄考察的辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在面試成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)和海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺(tái)中市教育局-人事信息-招考錄用欄目公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。在簽訂聘用協(xié)議后相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

新聘用的教師在聘用學(xué)校最低服務(wù)年限為5年。

八、其他事項(xiàng)

相關(guān)防控要求根據(jù)防控辦通知精神實(shí)時(shí)調(diào)整。

本公告未盡事宜，由海寧市教育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。海寧市人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.hnrcrs.com ，海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺(tái)：http://www.haining.gov.cn/col/col1460428/index.html

咨詢電話：詳見計(jì)劃

監(jiān)督電話：0573-87287039

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