2022漳州市選優(yōu)生引進(jìn)中學(xué)教育類44名公告

http://fujian.hteacher.net 2021-11-02 17:40 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)其他事項(xiàng)

1.考生應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供任職和獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)材料。凡弄虛作假騙取考試資格的，以及冒名頂替、違反考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)取消選拔或錄用資格。

2.考試和體檢等環(huán)節(jié)對(duì)考生不收取任何費(fèi)用。

3.請(qǐng)考生在考錄期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系。

4.聯(lián)系方式

(1)市衛(wèi)健委：高永興 0596-2027181

市委組織部：楊南龍 0596-2053320

(2)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：林煜欽 18065656795

5.本公告及其它未盡事宜由中共漳州市委組織部會(huì)同市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

四、國企類選優(yōu)生

(一)引進(jìn)對(duì)象

42所“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”的博士、碩士和本科，境外著名大學(xué)(指發(fā)布公告時(shí)最新ARWU、QS、THE三大世界大學(xué)排名均位于前200名的大學(xué))的博士、碩士，計(jì)劃引進(jìn)20名左右。以上都為應(yīng)屆全日制畢業(yè)生。具體崗位和專業(yè)需求見附件7。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分。

2.博士年齡不超過32周歲(1988年10月及以后出生);碩士年齡不超過28周歲(1992年10月及以后出生);本科不超過25周歲(1995年10月及以后出生)。

3.博士必須在發(fā)布公告次年7月31日前畢業(yè)，并在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位;碩士、本科必須在發(fā)布公告次年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;境外大學(xué)畢業(yè)生必須在發(fā)布公告當(dāng)年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格)。

4.國內(nèi)大學(xué)的博士、碩士、本科，要求學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，且必須符合下列條件之一：①獲得院(系)級(jí)及以上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“三好學(xué)生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀團(tuán)干部”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”等榮譽(yù);②擔(dān)任班干部以上職務(wù)不少于1年;③擔(dān)任院(系)級(jí)及以上團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部不少于1年。

5.中共黨員、有境外著名大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、有社工或義工經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先。

6.承諾在漳州市服務(wù)期不少于7年。

7.身體、心理健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

(三)政策待遇

1.崗位安排。由市國資委根據(jù)企業(yè)人才需求及引進(jìn)人才情況，統(tǒng)籌安排在市屬國有企業(yè)，博士、碩士、本科分別按集團(tuán)中層正職級(jí)、中層副職級(jí)、二級(jí)公司中層正職級(jí)安排工作。聘任期2年，第1年為試用期。聘任時(shí)間計(jì)入其相應(yīng)級(jí)別的任職年限。

2.管理辦法。引進(jìn)到崗后，與用人單位簽訂2年合同，其中第1年安排基層崗位鍛煉。引進(jìn)2年后組織考核，經(jīng)考核合格者，予以正式安排：①愿意繼續(xù)留在原單位的，簽訂5年以上合同，博士、碩士、本科分別按集團(tuán)中層正職級(jí)、中層副職級(jí)、二級(jí)公司中層正職級(jí)安排工作，由所在單位按集團(tuán)公司同類層級(jí)人員給予相應(yīng)待遇及進(jìn)行管理;②根據(jù)實(shí)際情況，由市委組織部、市國資委在市屬國有企業(yè)中統(tǒng)籌安排相應(yīng)職務(wù)和待遇(同上)，并簽訂5年以上合同。任職1年后表現(xiàn)優(yōu)秀的可優(yōu)秀提拔使用。聘任期滿考核不合格者，予以解除合同。

3.工資待遇。用人單位與選優(yōu)生自主協(xié)定薪酬待遇。引進(jìn)第1年，分別給予博士30萬元、碩士15萬元、本科8萬元的一次性安家補(bǔ)助。引進(jìn)2年后與用人單位正式簽訂5年以上聘任合同的，既可選擇享受人才公寓優(yōu)惠政策，也可選擇享受首次購房(不含人才公寓)博士30萬元、碩士20萬元、本科10萬元的購房補(bǔ)助(可任選一項(xiàng))。未滿7年，個(gè)人解除合同的，全額退還安家補(bǔ)助和購房補(bǔ)助。

4.其他待遇。選優(yōu)生在漳工作期間，其子女可按個(gè)人意愿在工作地或生活居住地選擇優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀;其配偶需隨遷安置的，可同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè)。鼓勵(lì)用人單位研究出臺(tái)相應(yīng)的配套補(bǔ)助辦法。

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