2021年下半年重慶萬州區(qū)事業(yè)單位教師招聘54名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-10-20 11:18 重慶教師招聘 [您的教師考試網]

重慶萬州區(qū)教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

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為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經市人力社保局備案，現面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位及人數

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員99名，具體招聘單位及崗位詳見《重慶市萬州區(qū)2021年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表(萬州站)》(附件1)、《重慶市萬州區(qū)2021年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表(寧波站)》(附件2)。

三、招聘范圍和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);我區(qū)在編在崗機關事業(yè)單位工作人員;市內未滿機關事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年10月17日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年10月18日及以后出生，依次類推。其中，限2022屆高校畢業(yè)生報考的崗位，年齡計算截止時間為2022年7月31日。

(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員為非2022屆高校畢業(yè)生，應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在現場資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。報考人員為2022屆高校畢業(yè)生的，應當按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業(yè)報考，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書;在國(境)外高校就讀的報考人員，須為2021年8月1日及2022年7月31日期間畢業(yè)，且須在2022年7月31日及以前獲得教育部中國留學服務中心認證。

本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件5，以下均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學課程內容與崗位專業(yè)要求一致性較強的，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。