2022年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”教師招聘9名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-10-18 10:42 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、公示與聘用

擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，市屬事業(yè)單位由招聘單位填寫《淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》(一式五份)，按管理權(quán)限，分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會保障局審批備案，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù);縣區(qū)事業(yè)單位由縣區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示結(jié)束后，對在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成崗位計(jì)劃出現(xiàn)缺額的，所有崗位統(tǒng)一進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)(經(jīng)市直崗位主管部門或縣區(qū)組織人社部門申請，報(bào)市組織人社部門研究同意的，可停止遞補(bǔ)用人單位的具體崗位)進(jìn)入體檢，體檢合格的進(jìn)入考察。通過考察人員確定為擬聘用人員(末位成績相同的考生進(jìn)行差額考察，由市直招聘單位主管部門或招聘縣區(qū)組織人社部門根據(jù)崗位需求和考察情況擇優(yōu)等額確定擬聘用人員)。

遞補(bǔ)后，原招聘計(jì)劃中仍有空缺崗位的，可視情組織再次面試或在符合條件的考生中調(diào)劑選崗，具體方式另行制定。

擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議(就業(yè)協(xié)議)的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

公示結(jié)束后應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

五、相關(guān)政策及待遇

1.A、B類招聘對象執(zhí)行我市“名校優(yōu)生”相關(guān)政策，博士研究生、碩士研究生、本科生分別發(fā)放4萬元、2萬元、1萬元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。對于江蘇籍(參加高考時(shí)戶籍地或生源地為江蘇)考生，分別增加2萬元。

2.A、B類招聘對象按博士研究生、碩士研究生、本科生三個(gè)層次，分別發(fā)放8萬元、5萬元、4萬元生活補(bǔ)貼。其中博士研究生還可申請10萬元購房補(bǔ)貼，并享受其他相應(yīng)的人才服務(wù)政策。

3.C類招聘對象可享受相關(guān)縣區(qū)人才政策，具體向所在縣區(qū)咨詢。

4.引進(jìn)人才表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，試用期滿且經(jīng)考核合格，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)生在崗位核定范圍內(nèi)，可以分別確定為事業(yè)單位七級、八級、九級職員。

5.引進(jìn)人才正式任職后，納入市、縣優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)管理范圍，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可以根據(jù)工作需要按有關(guān)規(guī)定調(diào)任到公務(wù)員崗位。

六、咨詢電話

應(yīng)聘人員對報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請直接與報(bào)考單位聯(lián)系(各單位報(bào)名咨詢電話詳見崗位表)。

政策咨詢電話：0517-83920353(人才政策)

0517-83671213(招聘政策)

考務(wù)技術(shù)電話：0517-83668563(市人事考試中心)。

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-83605951、0517-89668811。

市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-83665187。

本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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1、2022年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”崗位表

2、江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

中共淮安市委組織部

淮安市人力資源和社會保障局

淮安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年10月11日

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