2021年江蘇無(wú)錫經(jīng)開區(qū)教育系統(tǒng)校園事業(yè)編制教師招聘60名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-10-13 16:14 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.各招聘單位對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，并將情況通報(bào)就讀學(xué)校。

2.每名應(yīng)聘考生限報(bào)一個(gè)崗位(以崗位編號(hào)為準(zhǔn))。網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格審核未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

3.各招聘崗位的開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，核減、取消招聘計(jì)劃或降低開考比例。

三、考核及資格復(fù)審

(一)時(shí)間地點(diǎn)

1. 筆試或面談

通過(guò)資格初審的考生方可參加筆試或面談。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上查看)。

2. 資格復(fù)審：

根據(jù)筆試或面談考核結(jié)果，按照1：3進(jìn)入面試的考生，面試前須先通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上查看)。

3. 面試：

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上查看)。

(二)方式

1.崗位招聘人數(shù)為5人以下(含5人)的，初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未達(dá)到1：15，先進(jìn)行面談考核;初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)比例達(dá)到1：15，先進(jìn)行筆試。再根據(jù)面談考核或筆試結(jié)果(同分跟進(jìn))，按照1：3進(jìn)入面試。

2.崗位招聘人數(shù)為5人以上的，初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未達(dá)到1：10，先進(jìn)行面談考核;初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)比例達(dá)到1：10，先進(jìn)行筆試。再根據(jù)面談考核或筆試結(jié)果(同分跟進(jìn))，按照1：3進(jìn)入面試。

(三)內(nèi)容

1.筆試：采用專業(yè)知識(shí)卷。由無(wú)錫經(jīng)開區(qū)教育局統(tǒng)一組織，逾期不參加者視作自動(dòng)放棄。筆試卷面滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。

2.面談：主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。面談滿分100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。

3.面試：主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。

(四)總成績(jī)

進(jìn)入面試的考生，筆試成績(jī)或面談成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)按70%計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)從高到低排列，按照1：1的比例確定體檢人員名單并簽訂就業(yè)協(xié)議。如總成績(jī)相同，根據(jù)面試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入體檢人員;如面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入體檢人員。

(五)體檢、考察、公示和錄用

體檢由無(wú)錫經(jīng)開區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者，不予錄用。

各招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，辦理錄用手續(xù)。

錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，和招聘單位簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以定崗，不合格的取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。新聘用教師試用期合格后，需在本區(qū)至少服務(wù)滿5年。錄用后因工作需要須服從無(wú)錫經(jīng)開區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配。

在對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示前，因體檢、考察、放棄錄用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。辦理錄用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

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責(zé)任編輯：張欣

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