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    2021年遼寧朝陽建平縣公開教師招聘100名公告

    http://liaoning.hteacher.net 2021-09-28 16:46 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    3.報名地點(diǎn):建平縣教師進(jìn)修學(xué)校。

    4.報名審核需提交的材料(所有材料用A4紙復(fù)印一份并按以下順序裝訂好):

    (1)《建平縣2021年公開招聘教師報名資格審查登記表》(見附件2),自行下載填寫。

    (2)二代身份證原件及正反面復(fù)印件。

    (3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

    (4)教師資格證原件及復(fù)印件。

    (5)普通高校研究生及以上學(xué)歷的考生須同時提供本人本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

    (6)《就業(yè)報到證》或《就業(yè)通知書》原件及復(fù)印件。其中:報考有師范類要求崗位的普通高校畢業(yè)生,《就業(yè)報到證》或《就業(yè)通知書》應(yīng)標(biāo)明“師范”字樣,未注明“師范”字樣的,且畢業(yè)證書也沒有“師范”字樣,由考生的畢業(yè)高校或主管普通高等學(xué)校畢業(yè)生調(diào)配部門出具該畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)為“師范類”的證明;在職教師提供加蓋單位公章或檔案保管部門印章的復(fù)印件即可。

    (7)《事業(yè)單位年度考核登記表》復(fù)印件(僅限在編公辦教師提供)。復(fù)印件需加蓋單位公章或檔案保管部門印章。原身份為幼兒教師或中小學(xué)教師的考生必須提供近5年的《事業(yè)單位年度考核登記表》。

    (8)《建平縣2021年公開招聘教師考生誠信承諾書》(附件3)。

    5.注意事項(xiàng):

    (1)每名考生憑有效證件只能報考一個崗位。

    (2)不設(shè)開考比例。

    (三)資格審查

    資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時取消考生考試和應(yīng)聘資格。

    (四)考試

    1.筆試

    筆試時間及筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    筆試內(nèi)容:為報考崗位所需的專業(yè)知識。

    筆試滿分100分,答題時間120分鐘。

    筆試結(jié)束后,建平縣教育局、建平縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃對筆試成績進(jìn)行匯總分析,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消面試資格。

    按照招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。最后一名筆試成績并列者,同時參加面試。招聘計劃與面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,合格分?jǐn)?shù)線以上的全部參加面試。

    面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來不及公布的,可不再公布,由建平縣教育局向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后仍未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。

    2.面試

    面試時間及地點(diǎn)以建平縣新聞網(wǎng)站的通知為準(zhǔn)。

    面試形式:采取試講的形式,主要考察考生所報學(xué)科的教學(xué)素養(yǎng)和教學(xué)技能,試講時限為10分鐘,滿分100分。

    面試60分為及格線,不及格者無聘用資格。

    3.成績匯總

    考生筆試成績和面試成績按照4:6的比例計入個人總成績??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績保留兩位小數(shù)??偝煽儾⒘姓?,面試成績高者列前;面試成績再并列者,學(xué)歷層次高者列前,若學(xué)歷層次也相同,通過加試面試方式確定入圍體檢人選。

    (五)體檢

    根據(jù)考生總成績,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員,體檢由建平縣教育局統(tǒng)一組織,體檢項(xiàng)目為教師資格認(rèn)定體檢項(xiàng)目,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費(fèi)用自理。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺,按照同學(xué)段同學(xué)科面試及格人員的總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

    (六)考察

    體檢合格人員確定為被考察人選。對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行綜合考察,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格、考生自愿棄權(quán)及其他原因、且在崗位選擇前出現(xiàn)的崗位空缺,按照同學(xué)段同學(xué)科面試及格人員總成績由高到低依次遞補(bǔ),考察合格者,進(jìn)入崗位選擇階段。

    (七)崗位選擇

    報考同學(xué)段相同學(xué)科的考生在選擇崗位時,按照同學(xué)段同學(xué)科總成績由高到低的順序依次選擇具體崗位,總成績并列者面試成績高者優(yōu)先選擇。在選定崗位之后出現(xiàn)因個人原因棄崗或其他原因產(chǎn)生的空崗,不再遞補(bǔ)。

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    責(zé)任編輯:郭爽

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