http://neimenggu.hteacher.net 2021-09-23 16:04 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)政審和體檢
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入政審和體檢范圍的人選。同一崗位進入政審體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,一并進入下一環(huán)節(jié)。
考生要在5日內(nèi)提交政審工作所需的人事檔案及相關材料。
對政審合格人員在統(tǒng)一規(guī)定時限內(nèi)進行體檢,體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關規(guī)定執(zhí)行??忌彶缓细竦模瑹o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其資格,出現(xiàn)空缺名額依次遞補。
(六)公示和聘用
1.對擬聘用人員通過一定形式統(tǒng)一向社會公布,公示時間為5個工作日。監(jiān)督電話:旗紀檢監(jiān)察委員會:0477-6622047;旗人力資源和社會保障局:0477-6628872;旗教育體育局:0477-6622159;
2.擬錄用名單公示結束后,由教體局為擬聘用人員統(tǒng)一安排15天崗前培訓,并為無異議擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進行遞補;
3.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與新聘用人員簽訂3年期限的聘用合同,試用期為6個月(試用期在合同期限內(nèi)包含)。合同期內(nèi)工資待遇比照同類事業(yè)單位在職在崗人員工資待遇,繳納五險一金(凡政策允許可比照機關事業(yè)單位職工進行繳納的,比照繳納;除此之外,按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納政策執(zhí)行),職業(yè)年金按相關政策繳納。在合同期內(nèi),不準脫產(chǎn)考研、不準離開服務崗位,否則終止合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。三年合同期滿后,經(jīng)考核合格的,在雙方同意的前提下,可續(xù)簽合同,考核不合格的,不再續(xù)簽;
4.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準),或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準),或成為在讀全日制學生的以及未能如期取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生,取消聘用資格,所空缺崗位不再進行遞補。
四、其他事宜
(一)凡出現(xiàn)違反《杭錦旗教育領域招聘專業(yè)技術輔崗人員誠信承諾書》中所承諾事項行為的,一律按事前約定從嚴處理。
(二)對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
(三)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。
(四)公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站公布,請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。
(五)疫情防控須知
1.請考生在考試前14天不要到疫情中高風險的地區(qū)出行,筆試面試開考時必須攜帶“健康碼”、“行程碼”綠碼,自覺保持1米線安全距離,主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常后方可進入考場參加考試;非綠碼人員需按照疫情防控指揮部的要求提前進行核酸檢測,憑檢測結果方可進入考場。進入考場時需按照防控工作人員要求配帶好口罩,進行體溫檢測后有序進入;
2.因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加筆試、資格復審和面試的,后果由應聘人員承擔;
3.請應聘人員及時關注本人工作生活居住地及國家、自治區(qū)、鄂爾多斯市、杭錦旗新冠肺炎疫情防控有關通知、通告、公告,并嚴格按要求執(zhí)行。
(六)此公告由杭錦旗招聘專項工作領導小組負責解釋。
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2.《杭錦旗教育領域招聘專業(yè)技術輔崗人員崗位表》 |
杭錦旗招聘專項工作領導小組
2021年9月23日
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責任編輯:郭爽
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