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開州教師招聘考情分析

http://chongqing.hteacher.net 2021-09-21 11:27 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

開州教師招聘考情分析

考試時間

年份	公告發(fā)布時間	報名時間	筆試時間	歷年招錄人數(shù)
2017	1月 18日	3 月 1 日－3 月 7 日	3月 18日	156 人
2018	3月 23日	高職中：4 月 10 日初中、小學教師：4 月 16 日	無筆試	91 人
2019	4月 28日	5 月 11 日－5 月 13 日	5月 25日	100 人
2020	12月 30日	1 月 13 日－ 1 月 14 日	1月 16日	30 人

總結：

從考試時間來看，開州區(qū) 2018 年公告時間為 3 月份，2019 年公告時間為 5 月份，2018 年無筆試，2019 年筆試時間距公告時間在 1 個月左右。

考試內容

年份	筆試內容	面試形式	各學科分數(shù)占比
2017	《綜合基礎知識》+《教育公共基礎知識》	另行通知	考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%
2018	無	先專業(yè)科目說（講）課、再面試	考試考核總成績=專業(yè)科目說（講）課成績×60%+面試成績×40%
2019	公共科目考試（《教育公共基礎知識》）+專業(yè)科目測試（所報崗位的學科專業(yè)知識、專業(yè)能力等內容）	結構化面試、現(xiàn)場模擬講課、實際操作等一種或幾種方式進行	考試總成績=考生筆試總成績× 60%+ 面試成績× 40%
2020	學科專業(yè)知識	結構化面試	考核總成績=筆試成績× 50% + 綜合面試成績×50%

總結：

2017 年開州區(qū)教師招聘筆試科目為《綜合基礎知識》和《教育公共基礎知識》，2018 年無筆試，2019 年考兩科，分別為《教育公共基礎知識》和專業(yè)科目。在面試形式上，2017 年為結構化面試，2018 年以說(講) 課、專業(yè)技能展示形式進行，2019 年以結構化面試、現(xiàn)場模擬講課、實際操作等方式進行，可以看出教師招聘的面試更加注重考生的綜合能力和教學能力。

題型題量

2017 年《教育公共基礎知識》

一、單項選擇題(共 40 題，每題 1 分，共 40 分)

二、多項選擇題(共 20 題，每題 1.5 分，共 30 分)

三、判斷題(共 30 題，每題 1 分，共 30 分)

總結：

2017 年開州區(qū)教師招聘考試筆試題型為客觀題，涉及單項選擇題、多項選擇題、判斷題。