http://shandong.hteacher.net 2021-09-18 17:17 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
6.具備招聘崗位要求的其他條件。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位。
下列人員不得報(bào)考:因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,曾受過嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2021年9月28日9:00-10月31日16:00,報(bào)名時(shí)間截止后不再接受報(bào)名。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查通過后,不得更改報(bào)考崗位。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過程,如有弄虛作假,一律取消資格。
報(bào)名地點(diǎn):濰坊文華學(xué)校南門東側(cè)公開招聘辦公室(濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)民主街6999號)。
報(bào)名材料:
1.經(jīng)本人簽字、簽守承諾確認(rèn)的《濰坊北辰中學(xué)公開招聘報(bào)名表》(附件2,一式二份,雙面打印);
2.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留學(xué)人員學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);
3.本人身份證、教師資格證(教師資格考試合格證明或筆試成績合格證明)、普通話等級證書、放寬年齡要求的有關(guān)證件(四證同時(shí)收取復(fù)印件各1份)、反映本人業(yè)績成果材料(不超過5件,收復(fù)印件1份)及近期同底版2吋照片2張(與報(bào)名表照片一致);
4.在職人員報(bào)考需單位出具同意報(bào)考證明,可容缺至面試之日前第3天的17時(shí);
5.崗位要求的其他材料。
有關(guān)事項(xiàng):
1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
2.對計(jì)劃聘用人數(shù)和報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,因報(bào)名信息填寫不完整或不實(shí)帶來的所有后果,由本人承擔(dān)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)初試
采取答辯方式組織實(shí)施。重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。初試結(jié)束后,根據(jù)初試成績從高到低按各崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),初試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,初試成績低于70分的不能進(jìn)入復(fù)試。達(dá)到初試分?jǐn)?shù)線但達(dá)不到復(fù)試比例的,以及進(jìn)入復(fù)試最后一名初試成績多人相同的,一并進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試分筆試和面試。初試成績不計(jì)入總成績。
初試不收考務(wù)費(fèi),具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
(三)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容:根據(jù)招聘崗位要求,主要考察應(yīng)聘者崗位履職所需的理論知識、專業(yè)知識等內(nèi)容。
筆試分?jǐn)?shù)線:為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況綜合確定。
筆試考務(wù)費(fèi)每人40元,享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員按減免有關(guān)程序辦理。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
(四)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)依據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或不能按時(shí)提交材料的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。對遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審,截至面試之日前一個(gè)工作日的17:00。
教師崗位面試,主要通過試講、專業(yè)技能測試、特長展示等形式分類、分學(xué)科(專業(yè))組織實(shí)施,非教師類崗位通過基于問題解決的講解、答辯、專業(yè)技能測試、情景模擬及實(shí)際操作等方式實(shí)施,重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面內(nèi)容。
面試成績由考官當(dāng)場作出,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績,在面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員統(tǒng)一宣布。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,面試成績低于70分的不得進(jìn)入考察和體檢范圍。
初試成績、筆試成績、面試成績、總成績均采用百分制??荚嚱Y(jié)束后按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績。初試成績、筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試考務(wù)費(fèi)每人70元,享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員按減免有關(guān)程序辦理。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
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責(zé)任編輯:郭爽
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